Company Description

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.

Job Description

• Liderar los proyectos estratégicos para impulsar la transformación organizacional a través de distintas iniciativas que nos permitan llevar a la organización al siguiente nivel.
• Liderar las iniciativas de Brand Excellence de manera cross funcional (175IBP: Plan de Marca, Planes Funcionales).
• Impulsar y liderar los esfuerzos de innovación dentro de la organización, con el objetivo principal es fomentar la creatividad y la generación de ideas innovadoras que impulsen el crecimiento y la transformación de la empresa.
• Liderar y coordinar los esfuerzos de desarrollo y estrategia de entrenamiento en la organización. Con el objetivo principal es garantizar que los empleados tengan las habilidades, el conocimiento y las herramientas necesarias para realizar su trabajo de manera efectiva y contribuir al éxito de la empresa.
• Coliderar el modelo de Gobernanza.

Strategic Projects

• Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos, asegurándose de que se completen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto.
• Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes y asegurando la viabilidad.
• Coordinar los recursos internos y los proveedores externos para la ejecución impecable de los proyectos.

Brand Excellence

• Brand Excellence Champion. Dar soporte y guiar la implementación del proceso estratégico de creación de los Planes de Marca anuales y Planes Funcionales para las distintas marcas.
• Asegurar la gobernanza, revisiones y cumplimiento de plazos para la presentación y reporte oportuno de estos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de brand team y alta dirección para garantizar que todas las estrategias estén alineados a las propuestas globales.

Innovación

• Desarrollar e implementar una estrategia de innovación que esté alineada con los objetivos y la visión de la organización. Facilitando
• Fomentar una cultura de innovación dentro de la organización, promoviendo la creatividad, el pensamiento disruptivo y la experimentación.
• Establecer y liderar un equipo de innovación cros funcional, colaborando con diferentes departamentos y áreas de la organización para identificar oportunidades de mejora, facilitar workshops y desarrollar soluciones innovadoras para llevar adelante nuestros procesos estratégicos.
• Investigar y analizar las últimas tendencias y avances en el mercado y la industria, identificando oportunidades y desafíos para la organización.

Training and development

• Desarrollar e implementar una estrategia de desarrollo y entrenamiento que esté alineada con los objetivos y la visión de la organización.
• Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados, colaborando con los líderes de las diferentes áreas de la organización para entender las habilidades y conocimientos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva.
• Diseñar y desarrollar programas de desarrollo, capacitación y entrenamiento para los empleados, utilizando diferentes metodologías y herramientas de aprendizaje para garantizar la efectividad y la relevancia.
• Establecer y mantener relaciones con proveedores externos y consultores de capacitación y desarrollo, colaborando con ellos para desarrollar programas de capacitación y entrenamiento personalizados y efectivos.
• Medir y evaluar el impacto de los programas de desarrollo y entrenamiento, compartiendo los resultados con los líderes de la organización.

Governance

• Desarrollar e implementar una estrategia de gobernanza que esté alineada con los objetivos y la visión de la organización.
• Supervisar la implementación de las prácticas de gobernanza, midiendo su efectividad y ajustando las estrategias según sea necesario.

Qualifications

Conocimientos formales:
- Profesional recibido de una carrera de Marketing, Comunicaciones, Ciencias Económicas o similar.

- Experiencia previa como Gerente de Marca o Líder de Marketing y/en una empresa (no excluyente).

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

- Capacidad para liderar y motivar a equipos interdisciplinarios.

- Experiencia en la gestión de proyectos complejos y en el manejo de múltiples prioridades.

- Capacidad para trabajar en un ambiente acelerado y en constante cambio.

Conocimientos de soporte:
- Inglés nivel Avanzado.
- Solido manejo de Proyectos, liderazgo de equipo y influencia cross funcional.

Manejo de Software:
- Excel: Avanzado
- PowerPoint: Avanzado

Experiencia laboral mínima requerida:
- 2 años en posición similar manejando Procesos y/o liderando equipos en una empresa de la industria farmacéutica o similar.

Additional Information

AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.