Infrastructure & Capital Projects - Directeur/Directrice des Transmission et Distribution, COM
Accenture
Other Engineering, Operations
Canada · Montreal, QC, Canada
Posted on Jun 13, 2025
Infrastructure & Capital Projects - Directeur/Directrice des Transmission et Distribution, COM
Montreal Job No. 1303
Job Description
- (Titre interne : Gestion de projet IV)
- Gérer et mettre en œuvre les projets assignés depuis leur lancement jusqu’à leur achèvement
- Élaborer de nouveaux plans de projet ou de programme en concertation avec les parties prenantes, y compris les clients, et leur déléguer les livrables
- Déterminer et gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réussite des projets assignés
- Élaborer une stratégie d’allocation des ressources et l’utiliser pour répartir le travail et les budgets
- Exercer une autorité dans la gestion du travail et contrôler la livraison des projets conformément aux plans établis
- Examiner et veiller au respect de la portée, de l’échéancier et du budget globaux
- Identifier les risques et mettre en place des stratégies d’atténuation et des plans de contingence
- Surveiller et rendre compte de la performance par rapport aux exigences du projet, à l’échéancier, aux jalons, au budget, aux mesures de qualité et aux indicateurs clés de performance (ICP), et prendre des mesures correctives si nécessaire pour garantir l’excellence et le respect des délais
- Évaluer l’efficacité du projet en consultant les clients et les autres parties prenantes
- Produire et présenter des rapports d’étape, des propositions et des présentations à divers publics, y compris l’équipe de projet, les cadres du client, les parties prenantes clés et les opérations
- Mener les négociations relatives aux changements de portée
- Superviser le contrôle de la qualité en continu, participer à la résolution des problèmes de qualité et gérer les vérifications internes de qualité du projet
- Définir les critères de réussite et les communiquer aux parties concernées tout au long du cycle de vie du projet ou du programme
- Effectuer toute tâche assignée par un·e supérieur·e de manière efficace et en temps opportun
- Diriger la planification, la conception et l’exécution des projets de transport et de distribution (T&D), y compris les postes électriques, les lignes aériennes et souterraines, et les réseaux de distribution
- Identifier et poursuivre les occasions d’affaires supplémentaires avec le client, notamment la vente de services additionnels et l’élargissement de la portée des projets
- Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des propositions, présentations et stratégies visant à obtenir de nouvelles occasions d’affaires
- Fournir des informations sur les tendances du marché et les besoins des clients pour orienter les stratégies de développement des affaires et améliorer l’offre de services
- Veiller à la conformité avec les réglementations des services publics, les normes de sécurité et les exigences environnementales à toutes les phases du projet
- Collaborer avec les compagnies d’électricité, les organismes de réglementation et les parties prenantes afin d’aligner les objectifs des projets sur les normes de l’industrie et les attentes des clients
- Gérer l’intégration des sources d’énergie renouvelable dans les systèmes T&D, en veillant à la stabilité et à la fiabilité du réseau
- Superviser la mise en œuvre de technologies avancées, telles que les réseaux intelligents, les systèmes SCADA et les solutions de stockage d’énergie, pour améliorer l’efficacité opérationnelle
- Effectuer des évaluations de risque spécifiques aux projets T&D, y compris en matière de fiabilité du réseau, de prévision de la charge et de résilience du système
- Fournir un leadership technique et du mentorat aux équipes de projet spécialisées en infrastructures T&D
- Conditions de travail
- Travail au bureau (mode hybride)
Qualifications
Qualifications
- Expérience :
- Minimum de 12 ans d’expérience en gestion de projet, dont au moins 5 ans dans les projets de transport et de distribution ou dans le secteur des services publics
- Éducation :
- Baccalauréat en génie électrique, en génie civil ou dans un domaine connexe
- Licences OU certifications :
- Certification reconnue en gestion de projet (PMP)
- • Le titre d’ingénieur·e professionnel·le (ing. ou P.Eng) constitue un atout
- Compétences et aptitudes :
- Connaissance approfondie des systèmes de transport et de distribution, y compris la conception, la construction et l’entretien
- Capacité avérée à repérer et exploiter des occasions d’affaires dans les secteurs des services publics et du T&D
- Expérience dans la création et la présentation de propositions axées sur les clients pour obtenir de nouveaux contrats
- Bonne connaissance des normes de l’industrie des services publics (p. ex. IEEE, NERC, FERC)
- Expertise en modernisation des réseaux, intégration des énergies renouvelables et programmes d’efficacitéénergétique
- Bonne compréhension de la planification des systèmes électriques, de l’analyse de flux de charge et de l’analyse des défauts
- Capacitéà gérer des projets d’immobilisation à grande échelle dans le secteur des services publics tout en respectant les objectifs des clients et les exigences réglementaires
- Expérience en mobilisation des parties prenantes et en gestion d’équipes interfonctionnelles dans un environnement de services publics
- Maîtrise des méthodes modernes de gestion de projet
- Connaissance approfondie des outils et indicateurs nécessaires pour évaluer la performance des projets
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office
- Maîtrise des logiciels de gestion de projet
- Doit maintenir son développement professionnel à jour pour suivre les technologies, méthodes et pratiques émergentes
- Capacitéàétablir les priorités et à signaler les risques concurrents afin de respecter les échéances avec un minimum d’encadrement de la part de la direction
- Grand sens du détail et solides aptitudes à la résolution de problèmes
- Doit posséder une expérience avérée dans la transmission et la réception d’informations, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Aptitude avérée à travailler de manière collaborative et autonome dans un environnement structuré, rigoureux et axé sur la technologie
- Capacitééprouvée à anticiper, identifier et réduire les risques
- Capacité exceptionnelle à détecter, valoriser et respecter les forces des autres
- Aptitude démontrée à superviser, déléguer et développer les compétences
- Tact et diplomatie pour désamorcer les conflits et les tensions
- Capacitéà diriger efficacement des équipes de gestion de projet composées de plusieurs ressources
- Capacitéà faire preuve de créativité et d’analyse dans la résolution de problèmes, à favoriser le travail d’équipe, l’innovation et l’excellence globale
- Compréhension fonctionnelle avérée pour garantir que les solutions répondent aux objectifs du client tout en respectant les meilleures pratiques de l’industrie
- Succès démontré dans le rôle de chef d’équipe sur site, en motivant les membres pour atteindre les objectifs du projet, respecter leurs responsabilités et les jalons
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