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Team Coordinator HR Operations México, Centroamérica y Caribe

BASF

BASF

People & HR, Operations
Montevideo Department, Uruguay
Posted on May 24, 2025

Quiénes somos:

Somos BASF, la empresa química con más grande del mundo, con más de 150 años de trayectoria. En Montevideo somos un Hub conformado por más de 1000 colaboradores y colaboradoras que brindan servicios para todas las compañías BASF en las Américas. Ofrecemos soluciones profesionales de finanzas, compras, reportes, logística, tecnología, recursos humanos, proyectos, comunicación, legales, medio ambiente, seguridad, salud y calidad.

Área:

En el HUB de Uruguay contamos con el área de Human Resources Services (HRS), en la misma acompañamos el employee journey de más de 23.000 colaboradores y colaboradoras de BASF, desde su ingreso a su egreso. En marzo 2021 comenzamos a construir el equipo de Recursos Humanos para las Americas que hoy cuenta con más de 200 personas impactando toda la cadena de valor de BASF, entre otras cosas se encarga de la atracción y reclutamiento de talentos, desarrolla la Marca Empleadora, trabaja para el desarrollo de las personas, diseñan el paquete de compensaciones y beneficios, y operan los procesos administrativos relacionados a la gestión de Recursos Humanos.

Principales objetivos de la posición:

Velar por el cumplimiento de los procesos de nómina, Data Management y atención a los colaboradores para México, Centroamérica y el Caribe, garantizando el cumplimiento de la legislación de cada país, minimizando los riesgos laborales y/o tributarios y brindando un excelente servicio a los colaboradores.

Principales responsabilidades:

  • Asegurar y controlar los procesos de nómina para México, Costa Rica y Guatemala garantizando a través del equipo de payroll el cálculo de salarios, beneficios, impuestos y obligaciones laborales, así como la contabilidad de los mismos.
  • Asegurar los procesos de Data Management y atención a los colaboradores garantizando la operación y el nivel de servicio.
  • Coordinar la asignación de tareas dentro del equipo, supervisar y asegurar la prestación de servicios con altos estándares de calidad a través de monitorear los indicadores de gestión definidos para el equipo.
  • Comunicarse con los distintos stakeholders de la región para comprender sus necesidades y poder ofrecer soluciones.
  • Apoyar al Manager y actuar como modelo a seguir.
  • Asumir un rol activo en los ciclos de evaluación de desempeño, participar en reuniones de feedback, fomentar el desarrollo y dar seguimiento a los miembros del equipo.
  • Ser el primer nivel de escalación en caso de problemas, así como proporcionar sugerencias para la mejora de procesos.
  • Asegurar la gestión del conocimiento interno, incluida la documentación actualizada, la transferencia de conocimientos y la formación de nuevos colaboradores.
  • Fomentar y dar seguimiento en la participación del equipo en proyectos globales, así como armonización, alineación y optimización de las tareas del área.

Requerimientos:

  • Educación: Egresados de la carrera de Contador Público, Administración de Empresas y/o carreras afines.
  • Experiencia de al menos 3 años en roles de coordinación preferentemente en payroll y operaciones.
  • Idiomas: Español e Inglés (fluido).
  • Habilidades de liderazgo y analíticas; fuertes habilidades de comunicación, excelente orientación al cliente; capacidad de planificación y organización; orientación a las personas.
  • Herramientas: SAP, Ms Excel (Avanzado).

Qué ofrecemos:
Vivir BASF es ser parte de una cultura donde el foco está en las personas y en su desarrollo profesional y personal. Nuestra diversidad, colaboración y estilo de liderazgo marcan la diferencia.


Al sumarte a nuestro equipo te ofrecemos:

  • Modalidad de trabajo híbrida y flexible
  • Un programa de desarrollo profesional que se adapta a tus intereses y necesidades
  • Seguro médico privado para ti y tu familia desde tu ingreso a la compañía y seguro de vida
  • Días de licencia flexibles adicionales a tu licencia reglamentaria
  • Posibilidad de teletrabajar desde el extranjero con un máximo de 6 semanas en el año
  • Día de cumpleaños libre
  • Día por mudanza libre
  • Bono anual
  • Beneficios de bienestar, tales como servicios de nutrición y masajes in-company.

BASF considera la Ley N° 19.691 y el Decreto N° 73/019 en todos sus procesos de contratación. Cada candidato calificado que cumpla con los requisitos establecidos en la descripción del puesto será considerado en este proceso de contratación sin distinción.

Además, BASF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos con entusiasmo nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, la edad, el estado civil y social, el origen nacional, la discapacidad, el sexo, la identidad de género o las expresiones, o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados que no esté relacionado con su aptitud e idoneidad para el puesto. Nuestra dirección está comprometida a seguir esta política en lo que respecta a la contratación, colocación, promoción, transferencia, descenso, despido, terminación, reclutamiento, remuneración y otras formas de compensación, capacitación y trato general durante el empleo.