Ekspert ds. Zapewnienia Jakości i Monitoringu Ryzyka jest stanowiskiem specjalistycznym, usytuowanym w Biurze ds. Zapewnienia Jakości Procesu Kredytowego i Aprobat Monitoringu, w Pionie Ryzyka Bankowości Korporacyjnej. Głównym zadaniem osoby zatrudnionej w ramach roli jest przeprowadzanie Przeglądów Zapewnienia Jakości, czyli ocena, czy ustalone standardy, procedury i procesy zarządzania ryzykiem kredytowym są przestrzegane i konsekwentnie stosowane w obszarze Ryzyka Kredytowego Bankowości Korporacyjnej.

Obowiązki:

• Przeprowadzanie Przeglądów Zapewnienia Jakości dla procesów kredytowych klientów Bankowości Korporacyjnej, w tym Bankowości Przedsiębiorstw
• Zapewnienie efektywnego i wiarygodnego procesu zapewnienia jakości, aby wszystkie słabości i luki badanych procesów kredytowych były identyfikowane i odpowiednio eskalowane
• Realizacja zadań kontrolnych dot. prawidłowości i terminowości procesu kredytowego
• Przygotowywanie kompleksowych raportów zapewnienia jakości i podsumowań wyników kontroli dla kadry kierowniczej
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi objętymi Przeglądem
• Przygotowywanie, aktualizowanie i udział w zatwierdzaniu zmian w wewnętrznych regulacjach jednostki
• Wsparcie procesów monitorowania ekspozycji kredytowych, w tym weryfikacja i aprobata prawidłowej oceny poziomu klasyfikacji należności zgodnie z MSSF
• Wspieranie kierownictwa w osiąganiu i utrzymywaniu celów jakościowych oraz zapewniania zgodności z politykami, procedurami wewnętrznymi, przepisami prawa i wymogami regulacyjnymi

Kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe, preferowane wyższe magisterskie
• Minimum 5 lat doświadczenia w analizie kredytowej, zarządzaniu ryzkiem lub w kontroli procesów kredytowych klientów korporacyjnych
• Doświadczenie w jednostkach kontroli wewnętrznej będzie mile widziane
• Dobra znajomość przepisów prawa mających wpływ na proces kredytowy i analizę kredytową
• Umiejętność stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości, w tym US GAAP i MSSF
• Myślenie analityczne, umiejętność wyciągania wniosków i prezentowania trafnych i niezależnych osądów
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy z różnymi partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)
• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół
• Elastyczne warunki pracy: pracę hybrydową

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

Controls Governance & Oversight

------------------------------------------------------

Job Family:

Quality Assurance, Monitoring & Testing

------------------------------------------------------

Time Type:

Full time

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Analytical Thinking, Assurance Strategy, Communication, Constructive Debate, Controls Assessment, Controls Lifecycle, Policy and Procedure, Risk Remediation, Stakeholder Management.

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.