The Credit Risk Group Manager is accountable for management of complex/critical/large professional disciplinary areas. Leads and directs a team of professionals. Requires a comprehensive understanding of multiple areas within a function and how they interact in order to achieve the objectives of the function. Applies in-depth understanding of the business impact of technical contributions. Strong commercial awareness is a necessity. Generally accountable for delivery of a full range of services to one or more businesses/ geographic regions. Excellent communication skills required in order to negotiate internally, often at a senior level. Some external communication may be necessary. Accountable for the end results of an area. Exercises control over resources, policy formulation and planning. Primarily affects a sub-function. Involved in short- to medium-term planning of actions and resources for own area. Full management responsibility of a team or multiple teams, including management of people, budget and planning, to include performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.

Responsibilities:

• Provides credit risk management across all mortgage channels by reporting on underwriter performance.
• Manages teams that deliver a consistent, goals and sophisticated process of underwriter review.
• Identifies credit risk, process trends and training needs within the body of underwriting work completed each month.
• Calibrates variances with front-end Quality Assurance and the Department of Housing & Urban Development requirements.
• Assures precise and adequate sampling of underwriters’ work to make accurate assessments of underwriter decision making.
• Evaluates the process of underwriter performance review to encapsulate all relevant decision making and calculations in the review.
• Provides for competent discourse of rebuttals to variances and quick resolution of risk issues in loan originations.
• Partners with front-end QA to provide seamless quality checks on all mortgage originations and correspondent fundings.
• Identifies measures and reports on complex underwriting issues at the individual underwriter level and the macrolevel, across all mortgage channels.
• Performs other duties and functions as assigned.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.

Qualifications:

• 10+ years relevant experience
• Exercises highly effective people management and leadership skills
• Must have proven analytical skills and the ability to assimilate complex information.
• Must be able to clearly communicate the impact of such information on organizational risk.
• Excellent written and oral communication skills as well as presentation skills are required

Education:

• Bachelor’s/University degree, Master’s degree preferred

This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

La función principal del Responsable de la Unidad de Administración Integral de Riesgos (UAIR) de las compañías de Seguros y Pensiones Banamex, consiste en supervisar, gestionar, medir, controlar, mitigar e informar de todos los riesgos a los que las compañías están expuestas, incluidos aquellos que no son cuantificables.

Esta supervisión de riesgos tiene como objetivo garantizar que las operaciones de la institución se lleven a cabo dentro del Marco de Riesgos aprobado por su Junta Directiva y en cumplimiento con las políticas regulatorias y corporativas.

El Responsable de la Unidad de Administración Integral de Riesgos de las compañías de Seguros y Pensiones tiene los siguientes objetivos principales:

• Supervisión de riesgos (monitorear, gestionar, definir, mitigar y controlar) de las siguientes familias de riesgos:
  • Riesgo global (Requisitos de Capital de Solvencia/Optimización de Capital):
  • Riesgo de mercado: VaR, CVAR, DV01
  • Riesgo de liquidez:
  • Desajustes entre activos y brechas de capacidad (en español "Calce"):
  • Riesgo crediticio: RWA, PD, LGD, ELD Riesgo de suscripción:

• Optimización de capital como requisitos de capital de solvencia: Í
• Revisión de métricas de Embedded Value

Líneas de reporte

El Responsable de la Unidad de Administración Integral de Riesgos reporta directamente al CEO y al Consejo de Administración.

Experiencia y habilidades

Profesional estratégico (10+ años de experiencia) con amplios conocimientos y experiencia en gestión de riesgos en instituciones financieras, contabilidad financiera y gobierno corporativo. Conocimiento del marco regulatorio local de seguros.

Trabajo en equipo, desarrollo de personas y orientación a resultados. Liderazgo para trabajar en equipos multitarea a nivel local y global.

Gobierno Corporativo

• Este puesto como Director de la UAIR es exigido por la normativa local
• Secretario y Coordinador del Comité de Riesgos
• Miembro de los comités Riesgo y Control
• Invitado de los Comités de Inversiones y Reaseguro

Responsabilidades

Supervisión de riesgos (mercado, liquidez, crédito, suscripción, operativo y legal)

• Responsable de desarrollar, definir y medir las métricas y metodologías de riesgo y control de los diferentes tipos de riesgo; ser libre para presentar, negociar y definir su aplicabilidad, siempre de acuerdo con las políticas regulatorias y corporativas.
• Gestionar, medir y mitigar el riesgo de la empresa, relacionado con el mercado, la liquidez, brechas entre activos y pasivos, la suscripción, los riesgos crediticios y operativos; optimizando siempre el capital de riesgo según las diferentes variables y modelos de riesgo utilizados para determinar la solvencia del capital.
• El marco ALM junto con diferentes áreas como inversiones, técnica/actuarial y finanzas.
• Mejorar y actualizar continuamente los indicadores y las metodologías de riesgo, con el fin de identificar, medir, mitigar y controlar los diferentes riesgos a los que la empresa puede estar expuesta, así como para los cambios en políticas regulatorias y corporativas y su cumplimiento.

Comité de riesgo, Junta Directiva y otros foros y comités

El secretario y coordinador de los comités de riesgos de seguros y pensiones

Propuesta de aprobación de:

• Manual de riesgos.
• Métricas de riesgo, metodologías y límites para gestionar las distintas familias de riesgos a las que la empresa está expuesta.
• Nuevos productos y actividades empresariales que expongan a las compañías a familias de riesgos nuevas y existentes.
• Informes ARSI trimestrales y anuales para el Consejo de Administración (Autoevaluación de Riesgo y Solvencia Institucional).

Informes sobre el Requerimiento de Capital de Solvencia (RCS)

Cumplir con la presentación normativa del requisito de RCS de cada compañía, trimestralmente, según el calendario y la metodología de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF), en cumplimiento de las directrices regulatorias establecidas en la LISF (Ley de Instituciones de Seguros y Fianzas).

Cumplimiento regulatorio y corporativo.

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Job Family Group:

Risk Management

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Job Family:

Credit Risk

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Time Type:

Full time

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Most Relevant Skills

Analytical Thinking, Constructive Debate, Escalation Management, Financial Analysis, Policy and Procedure, Policy and Regulation, Product Knowledge, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment.

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Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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