Wir suchen eine n engagierte n Lagerkoordinator (m/w/d) – Level II zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Logistik für unsere EPBU Service- und Support-Abteilung in Nürnberg, Deutschland.

Diese Position wird im Rahmen eines auf 12 Monate befristeten Vertrags angeboten.

Qualifications

Für den Erfolg in dieser Rolle bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

• Effektive Kommunikationsfähigkeiten – Sie können Informationen klar und verständlich über verschiedene Teams hinweg vermitteln und Ihren Kommunikationsstil an unterschiedliche Zielgruppen anpassen.

• Starke Fähigkeiten in der Bestandskontrolle – Sie verwalten physische Lagerbestände präzise mithilfe von Methoden und Systemen zur Bestandsführung, um betriebliche und kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen.

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und stellen sicher, dass Verpflichtungen sowohl individuell als auch im Team eingehalten werden.

• Detailgenauigkeit und Prozessdisziplin – Sie befolgen etablierte Verfahren und Qualitätsstandards, um Genauigkeit und Konsistenz in den Lagerprozessen sicherzustellen.

Ausbildung / Erfahrung:

• Gültiger Gabelstaplerschein mit nachgewiesener Erfahrung in sicherer und effizienter Bedienung.

• Praktische Erfahrung mit ERP- oder Bestandsführungssystemen.

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

In dieser Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag in folgenden Bereichen:

• Steuerung der täglichen Lagerprozesse, einschließlich Wareneingang, Lagerung und Versand, zur Sicherstellung eines reibungslosen Logistik- und Warenflusses.

• Bedienung von Gabelstaplern und Verwaltung von Lagerbewegungen mithilfe von ERP- und Bestandsführungssystemen zur Gewährleistung von Effizienz und Genauigkeit.

• Pflege korrekter Lagerbestände und Sicherstellung eines sicheren, sauberen und gut organisierten Lagerbereichs.

• Koordination von Lageraktivitäten (Wareneingang, -ausgang, Kommissionierung etc.) unter Anleitung des Operations Managements zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.

• Förderung und Umsetzung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards (HSE) durch das Melden von Gefahren, Tragen von Schutzausrüstung und Einbindung der Mitarbeitenden in Sicherheitsschulungen.

• Sicherstellung der Produktqualität durch Kontrolle auf Schäden und Abweichungen, Identifikation nicht konformer Materialien und Einhaltung von Qualitätsrichtlinien.

• Unterstützung der Lieferleistung durch effizienten Wareneingang, Sortierung, Etikettierung, Lagerung und Versand unter Einsatz manueller und automatisierter Geräte.

• Zusammenarbeit mit Teams zur Prozessverbesserung, Wartung von Geräten und Beitrag zu einem sauberen, sicheren und produktiven Arbeitsumfeld.

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