hero

Find Your Dream Job Today

Out for Undergrad
Search 
jobs
Explore 
companies
Join talent network
Talent
My job alerts

(senior) consultant SAP Data Migratie

Deloitte

Deloitte

Amsterdam, Netherlands
Posted on Jun 28, 2025
Apply now

(senior) consultant SAP Data Migratie

  • Technology & Transformation
  • Amsterdam The Edge
  • Bachelor (HBO/WO)

Deelnemen aan van complexe business transformatie projecten voor internationale klanten met jouw expertise in SAP en Data bijj Deloitte.

W
h
a
t
i
m
p
a
c
t
w
i
l
l
y
o
u
m
a
k
e
?

Het EDM team binnen het SAP cluster bestaat uit ongeveer
20 collega's. Samen met dit team maak jij het mogelijk om
klanten te laten transformeren naar data-driven
organisaties door middel van de SAP Master
Data-transformatieproducten en mogelijkheden.

H
o
w
d
o
y
o
u
d
o
t
h
i
s
?

  • ontwerpen van data strategieën om migratie van gegevens en processen mogelijk te maken;
  • in kaart brengen van bedrijfsprocessen met betrekking tot Master Data Management en de bijbehorende impact op het geïntegreerde gegevenslandschap van de organisatie;
  • coördineren en aansturen van cross-functionele ontwerpen op het gebied van masterdata om de vereisten voor de gegevensintegratie voor de organisatie te definiëren;
  • transformatie, data schonings en verrijkings activiteiten identificeren noodzakelijk voor migratie naar het doelsysteem;
  • uitvoeren van datamigratie activiteiten met behulp van de nieuwste dataconversie gerelateerde innovaties in onze grote SAP-transformatieprogramma's;
  • adviseren van de klant over verschillende aspecten van Master data management met als doel het verbeteren van data kwaliteit, processen en systemen.

W
h
a
t
’
s
i
n
i
t
f
o
r
y
o
u
?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
    Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
    Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
    Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.

What’s in it for you?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
  • Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
  • Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
  • Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.
  • Flexibele
    werktijden,
    je
    deelt
    je
    eigen
    agenda
    in.
  • 26
    vakantiedagen
    per
    jaar
    bij
    een
    fulltime
    dienstverband
    en
    de
    mogelijkheid
    om
    extra
    dagen
    in
    te
    kopen.
  • Ruil
    3
    nationale
    feestdagen
    voor
    3
    niet-nationale
    feestdagen.
    Als
    je
    wilt.
  • Een
    goede
    mobiliteitsregeling:
    de
    keuze
    uit
    verschillende
    opties
    zoals
    een
    leaseauto,
    reizen
    met
    het
    OV,
    een
    cash
    budget
    of
    een
    combinatie
    daarvan.
  • Een
    laptop
    en
    iPhone.
    De
    iPhone
    mag
    je
    ook
    privé
    gebruiken.
  • Een
    tijd-voor-tijdregeling.
    Gebruik
    de
    tijd
    die
    je
    op
    het
    ene
    moment
    meer
    maakt
    op
    momenten
    die
    er
    voor
    jou
    toe
    doen.
  • Een
    pensioenregeling
    waarbij
    je
    eigen
    bijdrage
    slechts
    2%
    is.
    Voor
    later.
  • Mogelijkheid
    om
    deel
    te
    nemen
    aan
    de
    collectieve
    zorgkostenregeling.
  • Fiscaal
    voordelige
    zaken.
    Denk
    aan
    bedrijfsfitness,
    het
    aanschaffen
    van
    een
    fiets
    tegen
    bruto
    salaris
    of
    de
    mogelijkheid
    om
    een
    fiets
    te
    leasen.
  • De
    mogelijkheid
    om
    gebruik
    te
    maken
    van
    55
    uur
    oppasdienst
    per
    kalenderjaar,
    als
    jouw
    kind
    12
    jaar
    of
    jonger
    is.
  • Een
    maandelijks
    budget
    waarmee
    je
    keuzes
    kunt
    maken
    in
    flexibele
    arbeidsvoorwaarden
    zoals
    extra
    vakantiedagen
    of
    het
    financieren
    van
    een
    fietsplan.
  • Zes
    weken
    volledig
    betaald
    geboorteverlof
    voor
    traditionele
    huishoudens
    en
    regenbooggezinnen.

B
e
t
h
e
t
r
u
e
y
o
u

Je bent analytisch en communicatief sterk. Daarnaast ben je gedreven en toon je
betrokkenheid bij het creëren van een oplossing in de praktijk. Verder ben je een ware
team-player en vind je het leuk om in een team te werken aan data gerelateerde
vraagstukken. Tenslotte heb je voor de rol van Senior Consultant SAP Data Migration:
  • 3+ jaar werkervaring op het gebied van SAP Master Data-activiteiten, SAP-proceskennis en uitstekende leiderschapsvaardigheden;
  • ervaring in het werken en beheren van MDM-projecten, het opzetten van governance rondom het beheren van data-gerelateerde ontwerpworkshops, terwijl je klantrelaties bouwt en beheert;
  • uitstekende kennis op het gebied van SAP in het algemeen; praktische ervaring met SAP Data-gerelateerde tools (Syniti, LSMW, SAP DMC, Data Analytics, Data Hub, SAP MDG en / of SAP BODS specifiek);
  • uitgebreide kennis van SAP data objecten Material Master en Business Partner of anderen
  • ervaring met tooling die gebruikt kan worden voor data transformatie (Azure data factory, SQL, Python, Excel of vergelijkbare tooling)
  • een uitstekende beheersing van de Engelse taal en bij voorkeur ook de Nederlandse taal;
  • In bezit van een rijbewijs.
Meet our SAP team.

(
W
)
h
e
r
e

Jouw expertise deel je met zo'n 280 andere collega's
in het SAP-team dat onderdeel is van Deloitte
Technology & Transformation. Ons team werkt aan
end-to-end bedrijfstransformaties, Finance en Supply
Chain transformaties ondersteund door SAP
S/4HANA, Integrated Business Planning en de
nieuwste SAP innovaties. In deze transformaties staat
het genereren van maximale waarde voor onze
klanten binnen de gestelde tijdlijn centraal.
Binnen ons team staan innovatie, plezier en
persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

  • '
    '
    A
    l
    s
    j
    e
    i
    e
    t
    s
    n
    o
    g
    n
    i
    e
    t
    e
    e
    r
    d
    e
    r
    h
    e
    b
    t
    g
    e
    d
    a
    a
    n
    k
    r
    i
    j
    g
    j
    e
    h
    i
    e
    r
    d
    e
    k
    a
    n
    s
    o
    m
    h
    e
    t
    t
    e
    p
    r
    o
    b
    e
    r
    e
    n
    ,
    d
    a
    t
    b
    l
    i
    j
    f
    t
    m
    e
    s
    t
    e
    e
    d
    s
    v
    e
    r
    r
    a
    s
    s
    e
    n
    .
    A
    l
    s
    j
    e
    e
    e
    n
    g
    o
    e
    d
    i
    d
    e
    e
    h
    e
    b
    t
    i
    s
    d
    a
    a
    r
    r
    u
    i
    m
    t
    e
    v
    o
    o
    r
    .
    '
    '

    Nikki Sewuster

    Manager SAP

    "
    G
    e
    e
    n
    e
    n
    k
    e
    l
    e
    d
    a
    g
    i
    s
    h
    e
    t
    z
    e
    l
    f
    d
    e
    e
    n
    i
    k
    b
    e
    n
    c
    o
    n
    s
    t
    a
    n
    t
    a
    a
    n
    h
    e
    t
    s
    p
    a
    r
    r
    e
    n
    m
    e
    t
    d
    e
    k
    l
    a
    n
    t
    .
    "

    Joep Schoofs

    Manager SAP

C
o
n
n
e
c
t
y
o
u
r
f
u
t
u
r
e
t
o
D
e
l
o
i
t
t
e

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we
aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Wij geven je graag tips hoe je AI op een
verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat ‘jouw
sollicitatieproces’ ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past?
Neem contact op met onderstaande recruiter.

S
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e
p
r
o
c
e
s

Wij
zijn
op
zoek
naar
gedreven
professionals,
met
passie
voor
hun
vak
en
ambitie
om
zichzelf
te
blijven
ontwikkelen.
Middels
onderstaande
stappen
proberen
we
zo
veel
mogelijk
over
jou
en
je
kennis
en
kunde
te
weten
te
komen.
De
recruiter
begeleidt
je
door
dit
traject.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

  • Stap 1: De voorbereiding

    Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

  • Stap 2: Cv en motivatiebrief

    De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

  • Stap 3: Het assessment

    Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

  • Stap 4: Het gesprek

    Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

  • Stap 5: De aanbieding

    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Hasna Bouiss

Neem contact op met Hasna Bouiss Experienced Recruiter Technology & Transformation

B
e
g
i
n
j
e
s
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e

Kandidaat aandragen

N
i
e
t
g
e
v
o
n
d
e
n
w
a
t
j
e
z
o
c
h
t
?

Vergelijkbare vacatures
Apply now
See more open positions at Deloitte
Privacy policyCookie policy