hero

Find Your Dream Job Today

Out for Undergrad
Search 
jobs
Explore 
companies
Join talent network
Talent
My job alerts

Junior Finance and IT Consultant

Deloitte

Deloitte

IT, Accounting & Finance
Amsterdam, Netherlands
Posted on Jun 28, 2025
Apply now

Junior Finance and IT Consultant

  • Technology & Transformation
  • Amsterdam The Edge
  • Master (WO)

Belangrijke grote digitale transformaties realiseren samen met de klant, aan de hand van de nieuwste software van SAP. Bij Deloitte.

W
h
a
t
i
m
p
a
c
t
w
i
l
l
y
o
u
m
a
k
e
?

Als Junior Finance and IT Consultant bij Deloitte speel je
een cruciale rol in de digitale transformatie van de
financiële processen van onze klanten. Je implementeert
SAP Finance-oplossingen die klanten helpen om hun
bedrijfsprocessen efficiënter en eenvoudiger te , waardoor
nauwkeurigere rapportages en betere besluitvorming
mogelijk worden. Dit omvat het stroomlijnen van
activiteiten zoals facturering, debiteurenbeheer en
factuurverwerking, evenals het verbeteren van de
grootboekadministratie en managementrapportages.
Je organiseert workshops bij de klant om inzicht te krijgen
in hun specifieke behoeften en werkt vervolgens samen
met je technische collega’s van SAP om passende
software-oplossingen te realiseren. Jij bent de belangrijke
schakel tussen IT en Business, wat betekent dat je affiniteit
met IT moet hebben om deze rol effectief te vervullen.
Bovendien configureer je zelf het systeem om nieuwe
processen te realiseren.
Gedurende de transformatie werk je nauw samen met
andere SAP-subteams zoals Supply Chain, Commerce &
Sales, Logistics & Procurement, Integrated Business
Planning, en Data & Analytics. Hierdoor zorg je ervoor dat
financiële processen naadloos worden geïntegreerd in de
gehele organisatie.

H
o
w
d
o
y
o
u
d
o
t
h
i
s
?

  • Het in kaart brengen van de financiële bedrijfsprocessen bij (internationale) klanten om deze efficiënter en eenvoudiger te maken;
  • Adviseren van klanten over de impact en mogelijkheden van de nieuwste ontwikkelingen binnen (of buiten) SAP, zoals artificial intelligence en cloud computing, op hun bedrijfsvoering;
  • Proactief identificeren van kansen voor procesverbetering en innovatie bij klanten om efficiëntie en effectiviteit te verhogen;
  • Vertalen van praktische financiële oplossingen naar IT-oplossingen door bij te dragen aan het ontwerpen, bouwen en implementeren van SAP Finance en gerelateerde applicaties;
  • Begeleiden van workshops om klanten te helpen inzicht te krijgen in de huidige en gewenste situatie van financiële processen, waarbij een passende SAP-implementatie kan worden gerealiseerd;
  • Delen van kennis en best practices met de klant om de adoptie van SAP te bevorderen en vaardigheden te verbeteren;
  • Samenwerken met verschillende teams en afdelingen om geïntegreerde oplossingen te realiseren die financiële processen raken;
  • Helpen van collega’s met projectmanagement, bijvoorbeeld door het opstellen van projectplannen en het waarborgen van deadlines.

W
h
a
t
’
s
i
n
i
t
f
o
r
y
o
u
?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
    Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
    Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
    Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.

What’s in it for you?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
  • Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
  • Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
  • Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.
  • Flexibele
    werktijden,
    je
    deelt
    je
    eigen
    agenda
    in.
  • 26
    vakantiedagen
    per
    jaar
    bij
    een
    fulltime
    dienstverband
    en
    de
    mogelijkheid
    om
    extra
    dagen
    in
    te
    kopen.
  • Ruil
    3
    nationale
    feestdagen
    voor
    3
    niet-nationale
    feestdagen.
    Als
    je
    wilt.
  • Een
    goede
    mobiliteitsregeling:
    de
    keuze
    uit
    verschillende
    opties
    zoals
    een
    leaseauto,
    reizen
    met
    het
    OV,
    een
    cash
    budget
    of
    een
    combinatie
    daarvan.
  • Een
    laptop
    en
    iPhone.
    De
    iPhone
    mag
    je
    ook
    privé
    gebruiken.
  • Een
    tijd-voor-tijdregeling.
    Gebruik
    de
    tijd
    die
    je
    op
    het
    ene
    moment
    meer
    maakt
    op
    momenten
    die
    er
    voor
    jou
    toe
    doen.
  • Een
    pensioenregeling
    waarbij
    je
    eigen
    bijdrage
    slechts
    2%
    is.
    Voor
    later.
  • Mogelijkheid
    om
    deel
    te
    nemen
    aan
    de
    collectieve
    zorgkostenregeling.
  • Fiscaal
    voordelige
    zaken.
    Denk
    aan
    bedrijfsfitness,
    het
    aanschaffen
    van
    een
    fiets
    tegen
    bruto
    salaris
    of
    de
    mogelijkheid
    om
    een
    fiets
    te
    leasen.
  • De
    mogelijkheid
    om
    gebruik
    te
    maken
    van
    55
    uur
    oppasdienst
    per
    kalenderjaar,
    als
    jouw
    kind
    12
    jaar
    of
    jonger
    is.
  • Een
    maandelijks
    budget
    waarmee
    je
    keuzes
    kunt
    maken
    in
    flexibele
    arbeidsvoorwaarden
    zoals
    extra
    vakantiedagen
    of
    het
    financieren
    van
    een
    fietsplan.
  • Zes
    weken
    volledig
    betaald
    geboorteverlof
    voor
    traditionele
    huishoudens
    en
    regenbooggezinnen.

B
e
t
h
e
t
r
u
e
y
o
u

Natuurlijk leg je graag de verbinding tussen mensen en communiceer je effectief complexe
ideeën en analyses. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik
op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Junior Finance and IT Consultant:
  • Een wo master-opleiding afgerond met een financiële achtergrond (zoals Finance, Accounting, Bedrijfseconomie) of een technische opleiding met een sterke focus op financiële toepassingen (zoals Business Analytics of Business Information Management)
  • Aantoonbare affiniteit met IT, zoals te zien in je studiekeuze, stages, werkervaring en/of hobby’s;
  • Je hoeft nog geen ervaring te hebben met SAP software. Je start met een uitgebreide bootcamp en je wordt continu begeleid door ervaren collega’s, maar het is goed om je ingelezen te hebben;
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal, en bij voorkeur ook van de Nederlandse taal.
Meet our SAP team.

(
W
)
h
e
r
e

Jouw expertise deel je met zo'n 280 andere collega's
in het SAP-team dat onderdeel is van Deloitte
Technology & Transformation. Ons team werkt aan
end-to-end bedrijfstransformaties, Finance en Supply
Chain transformaties ondersteund door SAP
S/4HANA, Integrated Business Planning en de
nieuwste SAP innovaties. In deze transformaties staat
het genereren van maximale waarde voor onze
klanten binnen de gestelde tijdlijn centraal.
Binnen ons team staan innovatie, plezier en
persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

  • '
    '
    A
    l
    s
    j
    e
    i
    e
    t
    s
    n
    o
    g
    n
    i
    e
    t
    e
    e
    r
    d
    e
    r
    h
    e
    b
    t
    g
    e
    d
    a
    a
    n
    k
    r
    i
    j
    g
    j
    e
    h
    i
    e
    r
    d
    e
    k
    a
    n
    s
    o
    m
    h
    e
    t
    t
    e
    p
    r
    o
    b
    e
    r
    e
    n
    ,
    d
    a
    t
    b
    l
    i
    j
    f
    t
    m
    e
    s
    t
    e
    e
    d
    s
    v
    e
    r
    r
    a
    s
    s
    e
    n
    .
    A
    l
    s
    j
    e
    e
    e
    n
    g
    o
    e
    d
    i
    d
    e
    e
    h
    e
    b
    t
    i
    s
    d
    a
    a
    r
    r
    u
    i
    m
    t
    e
    v
    o
    o
    r
    .
    '
    '

    Nikki Sewuster

    Manager SAP

    "
    G
    e
    e
    n
    e
    n
    k
    e
    l
    e
    d
    a
    g
    i
    s
    h
    e
    t
    z
    e
    l
    f
    d
    e
    e
    n
    i
    k
    b
    e
    n
    c
    o
    n
    s
    t
    a
    n
    t
    a
    a
    n
    h
    e
    t
    s
    p
    a
    r
    r
    e
    n
    m
    e
    t
    d
    e
    k
    l
    a
    n
    t
    .
    "

    Joep Schoofs

    Manager SAP

C
o
n
n
e
c
t
y
o
u
r
f
u
t
u
r
e
t
o
D
e
l
o
i
t
t
e

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we
aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Wij geven je graag tips hoe je AI op een
verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat ‘jouw
sollicitatieproces’ ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past?
Neem contact op met onderstaande recruiter.

S
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e
p
r
o
c
e
s

Wij
zijn
op
zoek
naar
gedreven
professionals,
met
passie
voor
hun
vak
en
ambitie
om
zichzelf
te
blijven
ontwikkelen.
Middels
onderstaande
stappen
proberen
we
zo
veel
mogelijk
over
jou
en
je
kennis
en
kunde
te
weten
te
komen.
De
recruiter
begeleidt
je
door
dit
traject.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

  • Stap 1: De voorbereiding

    Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

  • Stap 2: Cv en motivatiebrief

    De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

  • Stap 3: Het assessment

    Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

  • Stap 4: Het gesprek

    Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

  • Stap 5: De aanbieding

    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Niels Dekker

Neem contact op met Niels Dekker Campus Recruiter Technology & Transformation

B
e
g
i
n
j
e
s
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e

Kandidaat aandragen

N
i
e
t
g
e
v
o
n
d
e
n
w
a
t
j
e
z
o
c
h
t
?

Vergelijkbare vacatures
Apply now
See more open positions at Deloitte
Privacy policyCookie policy