Über die DWS:

Die DWS Group (DWS) mit einem verwalteten Vermögen von 941 Milliarden Euro (Stand: 31. März 2024) will einer der weltweit führenden Vermögensverwalter sein. Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und genießt in Deutschland, Europa, Amerika und Asien einen exzellenten Ruf. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovation geschätzt.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen liquiden und illiquiden Anlageklassen sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.

Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Wir wollen beim Übergang in eine nachhaltigere Zukunft eine entscheidende Rolle spielen – sowohl als Unternehmen als auch als zuverlässiger Berater unserer Kunden. Dank unserer rund 4.600 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir handeln entschlossen im Namen unserer Kunden und investieren in ihrem besten Interesse, damit sie ihre finanziellen Ziele erreichen können, ganz gleich, was die Zukunft bringt. Mit unserem unternehmerischen, auf Zusammenarbeit fokussierten Geist arbeiten wir jeden Tag daran, sowohl in guten als auch in schwierigen Zeiten hervorragende Anlageergebnisse zu erzielen und somit die beste Basis für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

Aufgabenbeschreibung

Der Portfoliomanager(m/w/d) übernimmt die nachfolgend genannten Aufgaben innerhalb eines Portfoliomanagementteams für einen oder mehrere Immobilienspezialfonds bzw. Mandate:

• Übernahme der Eigenkapitalverantwortung (einschl. Performanceverantwortung) für ein Mandat oder Mitwirkung bei mehreren Mandaten mit hohen Anlagevolumen oder hoher Komplexität
• Unterstützung des Lead Portfoliomanagers
• Budgetierung der jährlichen Businessplanung des Fonds
• Überprüfung von Erwerbskalkulationen im Rahmen von Ankaufsprozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Anlageausschüsse und Geschäftsführung
• Aufbereitung von Hold-/Sell-Analysen für das Bestandsportfolio
• Performance-Kalkulation auf Objekt und Fondsebene
• Begleitung des Bewertungsprozesses des Immobilienbestandes
• Überwachung der Fondsbuchhaltung
• Steuerung von internen und externen Dienstleistern, insbesondere Asset Managern
• Erstellung von Berichten an die Anleger, RREEF-Gremien und fallweise externe Quellen
• Mitarbeit bei der Festlegung der strategischen und taktischen Portfoliostrategie in Abstimmung mit dem Anlageausschuss
• Vorbereitung von Investitions- und De-investitionsentscheidungen in Abstimmung mit dem Senior Management
• Erarbeitung von Investitionsstrukturen unter Beachtung regulatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen
• Laufende, performanceorientierte Steuerung und Verantwortung des Fonds, insbesondere Steuerung der Bereiche Asset Management, Transaction Management und Finanzierung

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Hochschulabschluss im betriebswirtschaftlichen Bereich, gerne mit einem immobilienwirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung,
• Erfahrungen im Management von Immobilienfonds oder Berufserfahrungen (3-5 Jahre) in anderen Arbeitsfeldern der Immobilienwirtschaft (z.B. Bereiche Akquisition, Asset Management und/oder Grundstücks- und Wohnungswirtschaft) sind wünschenswert
• Kenntnisse des Kapitalanlagegesetzbuches in Bezug auf in Immobilien investierende Spezial-AIF oder Publikums-AIF
• Strukturierter und effizienter Arbeitsstil
• Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
• hohe interkulturelle Kommunikationsbereitschaft
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in übliche IT-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, SAP-Anwendungen, Portfoliomanagementsoftware)

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

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