Über den Bereich

TDI Privatkundenbank ist ein Bereich innerhalb der Deutschen Bank, der sich mit der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen beschäftigt, die für das Privatkundengeschäft der Bank notwendig sind. Die IT-Abteilung von TDI sorgt für mehr Effizienz, eine bessere Servicequalität und ein optimiertes Produktportfolio für interne und externe Kunden.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen, gemeinsam mit dem fachseitigen Programm PMO Team, Planungs- und Koordinationsaufgaben rund um das IT Programm-Management. Dabei stellen Sie eine einheitliche und prozesskonforme Vorgehensweise im Programm (Projektanforderung, Kostenplanung und -tracking, Steuerung und Qualitätssicherung der Änderungsprozesse, etc) sowie die Qualität der Dokumentation sicher

• Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von IT Programm-Gremien und Statusmeetings

• Zudem unterstützen Sie die Kolleg*innen bei der Klärung von Fragen und Vorgaben rund um die verwendeten Finanzmanagement-Anwendungen

• Sie agieren selbstständig als zentrale Schnittstelle zu den übergreifenden Bereichen Finance, Vendor Management und COO und sind für die Ausführung von Bestellungen zuständig

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder mit sonstigen IT-bezogenen Fachgebieten

• Zudem können Sie eine mehrjährige Erfahrung im PMO und den zugehörigen Planungs- und Trackingprozessen vorweisen und überzeugen mit Ihren sehr guten Kenntnissen in den eingesetzten Tools und Techniken, Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrungen im Bereich Business und Vendor Management mit

• Sie haben Erfahrung mit dem Financial Management von Kostenstellen, Programmen und Projekten sowie der Erstellung von Business Cases sowie in der Bereichs-, Programm- und Projektübergreifenden Ressourcen-Planung und der Erstellung der zugehörigen Kostenplanung

• Neben Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz, überzeugen Sie mit Ihrem Kommunikationstalent und erstellen überzeugende Management Präsentationen

• Sie teilen Ihre Kenntnisse und Best Practices gerne im Team und sind ein/e echte/r Teamplayer/in

• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Christoph Schneider gerne zur Verfügung.

Kontakt: Christoph Schneider +49 175 8524029

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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