Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati. Deutsche Bank è la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico.

L’Italia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e l’Istituto è tra i più importanti gruppi internazionali presenti nel Paese.

Deutsche Bank EASY è tra i market leader nel mondo del credito al consumo, operando attraverso canali diretti, reti agenziali e in partnership con reti terze. Si occupa di servizi finanziari di credito al consumo sia finalizzato che non finalizzato (Prestiti Personali/Carte di Credito/ecc.).

La Risorsa ricercata è un Addetto Channel Family, che riporterà gerarchicamente al responsabile di Sportello.

Responsabilità

• Gestire e sviluppare le anagrafiche assegnate allo Sportello nelle periodiche Campagne commerciali.
• Raccogliere le richieste in-bound della clientela per garantirne il soddisfacimento, in collaborazione con i colleghi di Sportello.
• Individuare i prodotti da proporre tra quelli presenti nel portafoglio DB Easy sulla base delle esigenze della clientela.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di crescita e di redditività nel comparto “Family” per lo sportello.
• Monitorare la qualità della produzione e, in accordo con il Responsabile di Sportello e di Regione, definire ed applicare eventuali correttivi necessari.

Competenze

• Ottime doti relazionali e di problem solving.
• Buone doti commerciali e negoziali.
• Attenzione e cura del cliente.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Laurea con indirizzo economico o giuridico.

Well-being & Benefits

Emotionally and mentally balanced: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni. Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti. Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo. Promuoviamo una cultura in cui puoi parlare apertamente del tuo benessere (Personal Support Line).

Phisycally thriving: sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere fisico. Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, copertura assicurativa, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica.

Socially connected: crediamo fortemente nella collaborazione e nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. Organizziamo webinar e e opportunità di networking per condividere contenuti su diversità, equità ed inclusione.

Financially secure: forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care, buoni pasto e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.