Das sind Wir

Wir unterstützen deutschlandweit alle Gesellschaften des Konzerns im Bereich Human Resources. Hierbei stellen wir, mit der gebündelten Kompetenz unserer engagierten Teams, Deine Candidate und Employee Experience sicher. Wir sind Deine Expertenansprechpartner für alle administrativen Prozesse (u.a. Recruiting & Onboarding, Employee Lifecycle Administration, Payroll, Personal Service Line) und schaffen damit gemeinsam einen nachhaltigen Wert für die Deutsche Bank.

Payroll International / Corporate Executives ist innerhalb des Bereichs Payroll für die ordnungsgemäße Abwicklung der Gehaltsabrechnungen der höheren Führungskräfte sowie der Mitarbeiter mit grenzüberschreitenden Einsätzen verantwortlich. In diesem vertrauensvollen und individuellen Bereich legen wir Wert auf ein harmonisches Miteinander sowie ein verlässliches und genaues Arbeiten innerhalb des kleinen Teams.

Deine Herausforderung im Detail

• Du erledigst eigenständig alle gehaltsabrechnungsrelevanten Aufgaben für die Spezialfälle im Bereich Payroll International (Mitarbeiter mit grenzüberschreitenden Einsätzen, Entsendungen ins Ausland und Inland, Repräsentanten im Ausland etc.) sowie für die höheren Führungskräfte im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse sowie der laufenden Abrechnungsprozesse

• Du bist zuständig für die fehlerfreie Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung für alle zu bearbeitenden Lohnkonten

• Du beurteilst steuer- und sozialversicherungspflichtige Sachverhalte unter Berücksichtigung von Doppelbesteuerungsabkommen, Sozialversicherungsabkommen, beschränkte/unbeschränkte Steuerpflicht

• Du beachtest interne Vorgaben und Richtlinien sowie die entsprechenden Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Regelungen für Auslandseinsätze bei der Umsetzung in der Gehaltsabrechnung

• Du bist verantwortlich für die Vermeidung, Identifizierung, Adressierung und Ausmerzung Risiken jeglicher Art

• Du arbeitest an Prozessoptimierungen und Projekten mit

• Du wirkst in einem kleinen Team mit sehr speziellen und herausfordernden Themen mit

Deine Basis für unseren gemeinsamen Erfolg

• Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

• Du hast bereits praktische Erfahrung im Bereich Personaladministration und (idealerweise internationalen) Gehaltsabrechnung auch im Umgang mit HR-Anwendungen (insbesondere SAP) gesammelt und möchtest diese erweitern

• Du verstehst es, lösungsorientiert und sorgfältig zu arbeiten und hast dabei den Kunden und die Serviceleistung stets im Blick

• Du strebst nach einer persönlichen Atmosphäre in der TEAMWORK großgeschrieben wird

• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.

Kontakt Stefanie Schumann: +49 (69) 910 42578

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.