Ekspert (-ka) / Manager (-ka) ds. Regulacji i Procesów HR

w Departamencie Obsługi Klienta i Zarządzania Procesami

Miejsce pracy: Warszawa

Twoje zadania

• Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji procesowej; polityk, procedur, opisów procesów, manuali.
• Analiza efektywności procesów HR, identyfikowanie obszarów do usprawnień, rekomendowanie i wdrażanie zmian.
• Redagowanie i tłumaczenie dokumentów, materiałów, komunikacji do pracowników w języku polskim i angielskim.
• Koordynacja projektów związanych z wdrażaniem nowych rozwiązań.
• Przygotowywanie analiz i raportów wspierających efektywność operacyjną HR.
• Współpraca z zespołami w innych krajach, w ramach Grupy DB AG przy wdrażaniu i optymalizowaniu rozwiązań.

Nasze oczekiwania

• Doświadczenie w opracowywaniu polityk, procedur, manuali.
• Praktyczna znajomość projektowania oraz optymalizacji procesów.
• Umiejętność analitycznego myślenia, pracy z danymi, opracowywania raportów i analiz.
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, równoległe prowadzenie wielu złożonych zadań.
• Umiejętność współpracy z zespołami lokalnymi, międzynarodowymi oraz dostawcami zewnętrznymi.
• Bardzo dobra znajomość angielskiego (min poziom C1) i polskiego.

To oferujemy

• Możliwość pracy w wiodącej instytucji finansowej.
• Współpracę w międzynarodowym środowisku.
• Dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole, w gronie ekspertów.
• Hybrydowy model pracy (2 dni pracy z domu w tygodniu)

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.