工作职责：

• 根据公司销售战略，负责新能源及Transportation行业客户拓展计划，并完成年度销售目标；
• 按照既定的业务拓展计划，进行客户拜访组织技术交流，获取客户需求和业务机会；
• 按照客户需求和获取的业务机会，协调公司资源，完成客户方案的制定，并主导业务机会的推进，直至项目合同签订；
• 按照既定的业务拓展计划，组织行业或区域客户交流会，推介公司产品和技术；
• 在业务合同签订并移交实施过程中，协助进行客户沟通，并监督项目实施，直至合同期满。

任职要求：

• 本科及以上学历，专业不限，环境工程或化工专业背景优先，硕士及以上学历优先；
• 五年以上工程服务销售经验或定制化解决方案销售经验，或五年以上相关行业水处理系统运行维护经验或工程公司工艺调试经验；
• 有新能源(电池、储能及上游)、交通行业客户开发经验优先；
• 工作积极主动，有较强的自我驱动；
• 责任心强，目标导向。能够根据目标的需要，灵活调整并主动需求获取外部资源；
• 具有良好的人际交往能力和沟通能力，对开发客户和开拓市场有浓厚的兴趣；
• 具有良好执行力，能够确保销售策略和计划的落实；
• 能接受较频繁的出差。

“我们对多元化和包容性的承诺：艺康认为，最出色的团队具有多元化和包容性。我们正努力营造一个能让所有员工取得成长并发挥最佳表现的工作场所。我们承诺公平公正地对待每一位员工和求职者。此外，我们还致力于均等就业机会。我们的目标是在所有工作层面上让少数族裔人群、女性和受保护的退伍军人充分就业。艺康将帮助您获得事业发展，掌控未来，成就精彩。”

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Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.