Ecolab, busca un Gerente de cuenta para el sector bebidas para unirse a su equipo de ventas líder en la industria. Serás responsable del crecimiento de ingresos y beneficios de programas y servicios en cuentas objetivo. Utilizando un enfoque de ventas consultivo, construirás relaciones con clientes existentes ejecutando programas de aseguramiento del sistema que satisfagan sus principales necesidades comerciales. Con un fuerte liderazgo de cuentas, también convertirás cuentas estratégicas competitivas y venderás nuevas tecnologías a clientes actuales.

Qué hay para ti:

Te unirás a una empresa en crecimiento que ofrece un salario base competitivo, estructura de bonos y beneficios.

Un vehículo de la empresa y un teléfono celular.

Una carrera a largo plazo y en avance en servicio, ventas o gestión.

Acceso a los programas de capacitación más innovadores de la industria.

Una cultura que valora la seguridad alimentariaen primer lugar, incluyendo capacitación y protección personal.

Orgullo de trabajar para una empresa que proporciona , alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables.

Información del territorio/ubicación:

Esta posición se basa en Monterrey

Las cuentas objetivo están dentro de las industria de bebidas

Disponibilidad viajaral Piedras Negrasy Saltillo de manera frecuente

Calificaciones mínimas:

Ing Qumico, Ambiental, Industrial o afin

Experiencia en ventas técnicas o soporte de ventas en campo. (Preferentemente en el sector de alimentosy bebidas )

Atencion a clientes

Menejo de presupuesto

Manejo de Inventarios

Poseer una licencia de conducir , Manejo de auto estandard

Calificaciones preferidas:

Gusto por las ventas y atención alclientes

Buenas realciones estrategicas

Gusto por trabajar en campo con una agenda autogestionada

Experiencia en la industria de alimentos

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.