Technischer Vertrieb Papierindustrie (w/m/d) - befristet 2 Jahre
Ecolab
Own your future. Impact what matters.
Unsere umfassenden Total Water Solutions helfen weltweit unseren Kunden ihren Wasserverbrauch zu reduzieren, wiederzuverwerten und zu recyceln. Durch unsere Arbeit tragen wir nicht nur dazu bei den Wasserverbrauch zu schonen und zu minimieren, sondern wir erhöhen die Profitabilität unserer Kunden und optimieren ihre Kosten. Das Total Water Management umfasst den Einsatz von Chemikalien und Technologien u.a. für die Kühl-, Kessel und Abwasserbehandlung. Zu unserem Produktportfolio gehören Stabilisatoren, Biozide, Korrosioschutz, Flockulanten, Koagulanten mit dazugehöriger Automatisierung, Equipment und Service.
Wir suchen Sie als Account Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Papierindustrie für Grossraum Südhessen / Rhein-Neckar. Befristeter Vertrag 2 Jahre.
Ihr Beitrag bei Ecolab:
Technische Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden hinsichtlich Wasser-und Prozesssysteme unter Berücksichtigung unserer implementierten Konzepte (bestehend aus chemischen Produkten und Anlagen) sowie Umsetzung des Nalco-Service-Gedankens
Akquirierung von neuen Projekten bei Bestands- und Neukunden im Bereich der Papierindustrie in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Auswerten von Analysen und Prozessdaten sowie Erstellen von Serviceberichten und Business Reviews
Kommunikation mit dem Kunden auf allen hierarchischen Ebenen
Verwaltung und Pflege kundenbezogener Daten, selbständige Tourenplanung und Dokumentation
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Papiertechnologie, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen
mehrjährige Vertriebserfahrung in Kombination mit Marktkenntnissen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Problemlösungsorientierung, Flexibilität und gutes Zeitmanagement
Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein und Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
Intensive Einarbeitung in Form eines 24-Wochen-Trainings mit Unterstützung eines Primary Trainers
Ein kontinuierlich wachsendes, kooperatives internationales Unternehmensumfeld
Vielfältige Weiterentwicklungs- und globale Einsatzmöglichkeiten
Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung mit unbegrenzter Kilometerleistung und Home Office Equipment
Bei Ecolab
Stehen unsere Talente im Zentrum unserer Unternehmensstrategie. Wir bauen ein kompetentes und vielfältiges Team auf, das an nahezu drei Millionen Kundenstandorten weltweit Spitzenleistungen erbringt. Mit über 100 Jahren Innovationskraft liefern unsere 48.000 Mitarbeitenden umfassende wissenschaftliche Lösungen, datengestützte Analysen und einen erstklassigen Service. Unser Ziel ist es, die Lebensmittelsicherheit zu verbessern, saubere und sichere Umgebungen zu schaffen, den Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren sowie die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Life Sciences, Gastgewerbe und Industrie in über 170 Ländern zu steigern.
Unsere Lösungen tragen nicht nur zur Effizienzsteigerung bei, sondern fördern auch aktiv Nachhaltigkeit und den Schutz der öffentlichen Gesundheit – und leisten damit weltweit einen positiven Beitrag. Wir setzen uns dafür ein, unnötige Komplexität zu reduzieren, und verfolgen einen neugierigen, offenen Ansatz, indem wir kontinuierlich neue Perspektiven und innovative Lösungen suchen, um in einer sich ständig wandelnden Welt führend zu bleiben.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I) spiegelt unseren zentralen Wert der Zusammenarbeit wider. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, uns selbst herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und mit Integrität zu handeln.
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines der ethischsten Unternehmen der Welt – mit über einem Jahrhundert an Geschichte.
Werden Sie Teil von Ecolab und helfen Sie mit, das zu schützen, was wirklich zählt.
#li-eu
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.