En Ecolab, estamos buscando un/a Especialista de Calidad para liderar la implementación y certificación HALAL en una línea de productos estratégicos de la Planta Pilar.

Esta posición ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional, participando activamente en una certificación estratégica para la planta y la compañía, trabajando de manera transversal con diferentes áreas, con exposición regional y contacto con equipos globales.

Modalidad: Contrato por tiempo determinado (6 meses, con posibilidad de extensión).

Responsabilidades principales

• Coordinar y ejecutar las actividades de implementación de la certificación HALAL, trabajando en conjunto con el equipo de Calidad y stakeholders internos

• Actuar como referente técnico y punto focal operativo del proyecto de certificación HALAL dentro de la planta, soportando la adecuación del Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad existente, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la certificación.

• Gestionar y dar seguimiento a planes de acción, cambios de procesos y documentación asociada.

• Planificar, ejecutar y acompañar auditorías internas y externas (organismos certificadores y clientes).

• Analizar y gestionar información técnica de productos, materias primas y proveedores bajo estándares HALAL.

• Trabajar de forma colaborativa con equipos Comerciales, de Producción, Planning, Logistica, Compras, R&D y SHE.

Requisitos

• Graduado/a de Ingeniería Química, Ingeniería en Alimentos o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años en la industria química, alimenticia o afín.

• Experiencia previa participando en procesos de certificación o auditorías de sistemas de gestión, preferentemente HALAL

• Experiencia en Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001 – deseable).

• Conocimientos de HACCP y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

• Nivel de inglés intermedio o avanzado (excluyente).

• Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

• Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante.

• Comunicación clara y efectiva con equipos internos y stakeholders externos.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.