A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:
• Kiválasztási folyamatban való aktív részvétel: hirdetések kezelése, interjúk szervezése, lebonyolítása, belső ajánlási program működtetése, állásbörzék szervezése
• Egyetemi duális képzés támogatása: kapcsolattartás az egyetemekkel, duális diákokkal, kiválasztási folyamat lebonyolítása
• Gyakornoki pozíciók felvételi folyamatának működtetése
• Részvétel a tréning folyamatának koordinálásában
• Sportolási lehetőségek, mint vállalati juttatás, koordinálása
• A vállalat Employer Branding kezdeményezések támogatása
• Belső kommunikáció fejlesztése, karbantartása
• Vállalati események szervezése
• HR eljárások fejlesztése, karbantartása

Mi jellemez:
Vevőközpontú, eredményorientált személyiség vagy, aki nyitott az új lehetőségekre. Jó kommunikációs és interperszonális készséggel rendelkezel.

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:
• BSC diploma
• Folyékony angol nyelvtudás
• 3 év hasonló területen szerzett tapasztalat
• Proaktív hozzáállás, jó problémamegoldás és kommunikációs képesség, csapatjátékos hozzáállás, önálló munkavégzés

Előnyt jelentenek a következők:
HR területen szerzett diploma, MSC diploma, multinacinális környzetben szerzett hasonló tapasztalat

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:
• Stabil vállalati háttér, hosszú távú munkalehetőség
• Családias, nívós, befogadó munkakörnyezet
• Támogató, barátságos légkör
• Széles körű szakmai fejlődési lehetőségek
• Munkába járás támogatása
• Ingyenes sportolási lehetőségek
• Heti 2 nap otthoni munkavégzés lehetősége