På EY får du chansen att bygga en karriär som är lika unik som du. Vi stödjer din resa mot att bli ditt bästa professionella jag. Vi erbjuder globala möjligheter, ny teknik och en inkluderande kultur. Och vi räknar med din röst och ditt perspektiv för att hjälpa oss att bli ännu bättre. Bli en del av EY och bygg en unik upplevelse för dig själv och en bättre affärsvärld för alla.

Letar du efter en arbetsgivare som värderar din förmåga att tänka kreativt och har ett intresse för fastigheter? Då söker vi just dig!

Vi växer inom EY Real Estate Consulting, och letar efter personer som brinner för att lösa fastighetsfrågor för både privat och offentlig sektor.

Möjligheten
Drivs du av utmaningar och framgång i en föränderlig miljö? Vi anser att en effektiv hantering av fastighetstillgångar, anpassning till nya arbetsformer och hållbarhetskrav är nyckeln. I vår rådgivningsverksamhet hjälper vi våra kunder genom hela fastighetscykeln, från utveckling till förvaltning och avyttring.

Som en del av oss kommer du hjälpa organisationer att optimera användningen av sina fastigheter och se till att deras fastighetskapital stöder verksamhetens affärsstrategi. Du blir en viktig del av ett mångfacetterat team där erfarenheterna omfattar byggprojektgenomförande, arkitektur, facility management mm.

I Sverige är vi ungefär 230 personer med fokus på fastigheter inom våra fyra affärsområden Consulting, Strategy & Transactions, Tax & Law och Assurance. I Norden är vi cirka 450 personer. Fastighetskonsultation är en del av EY:s globala konsultorganisation som består av över 50 000 konsulter.

Vi söker dig som kan jobba från vårt kontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Men vi förstår att våra medarbetares förutsättningar och preferenser skiljer sig åt, vilket återspeglas i vår framåtlutade modell för hybridarbete. Denna modell är utformad för att skapa en mer flexibel arbetsmiljö för dig.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Hos oss kommer du att arbeta i team tillsammans med andra EY-kollegor och direkt med kunder för att hantera utmaningar och möjligheter relaterade till fastighetsstrategi, organisatorisk förändring, byggrelaterade processer och fastighetsförvaltning.

För att lyckas är det viktigt att du kan förstå och dokumentera kunders krav, engagera dig i både strategiskt tänkande och taktisk/operativ planering och genomförande, samt bidra till att utveckla och implementera lösningar. Din tidigare erfarenhet tror vi hjälper dig att hitta bästa lösningar för våra kunder, vilket i sin tur leder till flera projekt genom din förmåga att se möjligheter och ta initiativ.

Hos EY uppmuntras du att hitta nya affärsmöjligheter och kontinuerligt utveckla dig själv i linje med vår verksamhet och marknadsposition.

För att lyckas behöver du

• Ha ett stort intresse för fastigheter
• Ha förmåga att kommunicera det komplexa på ett klart, enkelt, och tilltalande sätt
• Kunna lösa problem med hjälp av kreativa, strategiska eller analytiska metoder, tekniker och verktyg
• Vara flexibel, anpassningsbar och trivas med att arbeta i agila miljöer och varierade projekt
• Ha goda ledarskapsförmågor där du gillar att arbeta i team och projektform
• Ha en stark social förmåga samt fallenhet för att bygga starka och tillitsbaserade relationer med såväl kunder som kollegor
• Vara ansvarstagande och proaktiv
• Ha ett intresse för att kompetensutvecklas inom ett eller flera av följande områden; AI, hållbarhet, facilities management (FM), partnerskap, digitalisering

Kvalifikationer för tjänsten

• Relevant fastighetsrelaterad universitetsexamen (civilingenjör, lantmätare, fastighetsekonomi eller liknande)
• 4 – 6 års arbetslivserfarenhet efter avlagd examen inom en eller flera av dessa områden: fastighetsutveckling, fastighetsförvaltning, fastighetsplanering, portfolio management, fastighetsvärdering, facilities management, projektledning, tekniska discipliner relaterade till fastigheter
• Hög språklig nivå i svenska och engelska (tal och skrift)

Vi ser också gärna att du

• Har erfarenhet av att jobba som managementkonsult eller liknande konsultroll

Vad EY erbjuder dig

• Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden.
• Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt.
• Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver.
• Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin.

Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på www.ey.com/sv_se/careers/karriarbloggen.

Ansök nu
Urval och intervjuer sker löpande och vi ser därför gärna att du ansöker snarast, dock senast den 31 mars 2024.

Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV, betyg från universitet och/eller annan utbildning samt ev. intyg från tidigare arbetsgivare. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Robert Olsson på robert.olsson@se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Simon Aspler på simon.aspler@se.ey.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.