Engagée depuis 1995 aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leur transformation vers des modèles économiques plus durables et leurs déclinaisons opérationnelles, notre équipe "Climate Change & Sustainability Services " compte aujourd’hui 180 consultants en France, 1500 en Europe et plus de 2800 à l’international.

Face à une accélération inédite des besoins des entreprises et des acteurs publics, nos équipes pluridisciplinaires recrutent plusieurs profils expérimentés pour les aider à relever ces nouveaux défis et les transformer en opportunités.

Nos principaux domaines d’intervention sont les suivants :

• Produits et marques durables ;

• Stratégie RSE (Long term value) et reporting extra-financier ;

• Stratégie Climat, trajectoire carbone et performance énergétique ;

• Chaînes d’approvisionnement durables et responsables ;

• Due diligences sociales et environnementales ;

• Audit et Vérification des données extra-financières des entreprises ;

• Elaboration et évaluation des politiques publiques dans les domaines de l’énergie et de l'environnement.

Poste à pourvoir :

Ses activités se développant rapidement, l’équipe Produits & Marques durables recherche plusieurs Managers et Senior Managers capables d’intervenir sur des projets de transformation des portefeuilles de produits et des emballages pour les rendre plus durables et le communiquer comme un facteur de différenciation aux clients des entreprises avec lesquelles nous travaillons. Les projets que nous menons impliquent au quotidien les directions marketing, communication, R&D, achat, innovation, et développement durable de nos clients.

Vos missions :

Vous interviendrez principalement dans la vente et la réalisation des missions d’assistance et d’accompagnement auprès de nos clients :

• Création d’outil d’évaluation environnementale et sociale des produits et emballages

• Elaboration de benchmark et de business case

• Intégration du développement durable dans les stratégies de marque, la conception des produits, les processus et outils IT, la promotion, le dialogue client et les réseaux sociaux.

• Analyse de cycle de vie de produits

• Réalisation de missions en lien avec le cycle de vie des produits : méthodologies d’évaluation environnementale et sociale des produits, éco-conception, affichage environnemental, économie circulaire et gestion de la fin de vie.

Tout au long de votre expérience, vous contribuerez également activement au développement méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché. Vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre expertise et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de notre équipe « Transformation et performance durables ».

Votre profil :

De formation ingénieur, école de commerce ou Master 2 universitaire, vous avez avec une expérience d'au moins 6 ans en cabinet de conseil ou au sein d’une entreprise, en matière de quantification d’impacts, de définition et mise en œuvre de démarches d’écoconception de produits et d’emballages, d’exploitation d’ACV, familier avec les standards de labellisation et d’écoconception, ou dans des fonctions marketing, de préférence en grande consommation, en France ou à l’international.

Vous souhaitez contribuer au développement de produits durables et de marques engagées, porteurs de sens pour les consommateurs. Vous êtes capables de développer de nouvelles approches et méthodes à appliquer à différents secteurs et portefeuilles de produits.

Vous parlez et écrivez couramment l’anglais.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Devenez acteur du changement et contribuez à élaborer un Better Working World.

À propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.