hero

Find Your Dream Job Today

Our mission is to help high-achieving LGBTQ+ undergraduates reach their full potential.

Manager_ka w zespole People Advisory Services

EY

EY

People & HR
Warsaw, Poland
Posted 6+ months ago

Manager_ka, People Advisory Services Tax


Zespół People Advisory Services EY to dynamiczne miejsce, w którym rozwiązujemy złożone problemy i projektujemy innowacje. Każdy projekt, przy którym pracujemy jest inny – dlatego mamy możliwość zdobywania szerokich i różnorodnych doświadczeń, a także poznawania ciekawych ludzi, z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY, jak i poza naszą firmą. Zespół PAS TAX reprezentują specjaliści z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, doradcy podatkowi oraz doświadczeni prawnicy (w tym adwokaci i radcowie prawni).

Twój zakres obowiązków:

  • Kompleksowe doradztwo w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
  • Uczestnictwo w projektach z pogranicza podatku dochodowego od osób fizycznych i innych podatków/obszarów.
  • Zarządzanie zespołem oraz delegowanie zadań.
  • Współpraca z klientami w zakresie tworzenia i wdrażania elastycznych struktur wynagradzania oraz innych innowacyjnych rozwiązań.


Nasze wymagania:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych / ubezpieczeń społecznych.
  • Samodzielna realizacja projektów doradczych (m.in. z obszaru global mobility, B2B, 50%-owych kosztów uzyskania przychodów dla pracowników twórczych, IP box, inne elastyczne struktury wynagradzania itd.).
  • Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.).
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (min. B2).
  • Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel).

Mile widziane:

  • Posiadanie uprawnień Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i delegowaniem zadań

Oferujemy:

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
  • Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day
  • Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
  • Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
  • Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)


Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.