Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar retos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios.

Desde Technology Consulting trabajamos para ayudar a las organizaciones a transformar sus modelos empresariales y operativos con el despliegue de tecnología para responder a las aspiraciones de eficiencia, los mandatos regulatorios, las amenazas externas o las ambiciones de crecimiento.

Resumen del Puesto

Es responsable de liderar y gestionar proyectos completos de implementación del sistema SAP en diversas organizaciones cliente. Este rol implica la supervisión de todas las fases del proyecto, desde la planificación inicial hasta la entrega final, asegurando que se cumplan los objetivos de tiempo, costo y calidad. El candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia técnica y funcional en SAP, así como habilidades de liderazgo comprobadas para dirigir equipos multidisciplinarios y gestionar las expectativas de los stakeholders.

Responsabilidades Clave

• Liderar la planificación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, asegurando la alineación con las estrategias y objetivos del negocio del cliente.
• Gestionar el alcance del proyecto, los recursos, el presupuesto y el cronograma, ajustando los planes y recursos según sea necesario.
• Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de proyecto, incluyendo consultores, analistas, desarrolladores y otros stakeholders.
• Servir como principal punto de contacto entre el cliente y la empresa, manteniendo una comunicación efectiva y construyendo relaciones sólidas con los stakeholders.
• Identificar y mitigar riesgos del proyecto, solucionar problemas y obstáculos para garantizar una implementación exitosa.
• Asegurar la calidad de las entregas y la satisfacción del cliente mediante la revisión y aprobación de los hitos del proyecto y los resultados finales.
• Proporcionar liderazgo y dirección al equipo de proyecto, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
• Facilitar la capacitación y el desarrollo de habilidades del equipo para mejorar la competencia en la implementación de SAP.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y desarrollos en SAP y tecnologías relacionadas.

Requisitos

• Título universitario en Informática, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.
• Mínimo de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de implementación de SAP.
• Certificaciones relevantes en SAP y metodologías de gestión de proyectos (p. ej., PMP, Agile, Scrum).
• Experiencia demostrada en liderar equipos y gestionar proyectos complejos y de gran escala.
• Conocimiento profundo de los módulos logísticos de SAP y cómo se integran en los procesos de negocio.
• Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido y posibilidad de trabajo 100% remoto.
• Monto adicional mensual por conectividad.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases semanales, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36yXaK4

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

Búsqueda Laboral Equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA.

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