To nejdůležitější v pár větách

Transformace, inovace, digitalizace, strategie. Ale také optimalizace procesů, řízení změn a rizik při implementaci ERP systémů. Celý svět prochází v posledních letech zásadními změnami, které mají dopad na fungování firem i trh práce. Náš tým People Consulting je u toho a pomáhá klientům nejen nastavit procesy v SAP4HANA, ale i zvládnout celou komplexní změnu tak, tak aby byla efektivní a přinesla ty nejlepší výsledky.

Vaše role v týmu

Na této pozici se budete aktivně zapojovat do transformačních projektů, které podporují efektivní implementaci a optimalizaci SAP4HANA. Budete se podílet na návrhu procesů, řízení změn a školení zaměstnanců v různých SAP modulech napříč několika zeměmi. Dále budete zodpovědní za prevenci a řešení rizik v průběhu projektu a budete řídit očekávání a zapojení stakeholderů na všech úrovních.

Co je pro nás důležité

• Ukončené vysokoškolské vzdělání, minimálně bakalářského stupně.
• Alespoň tříletá zkušenost v řízení změn v oblasti ERP projektů, především SAP4HANA.
• Odborné dovednosti:

- Praktická znalost procesního designu a optimalizace v různých SAP modulech (např. Finance, HR, Logistika, Nákup a Výroba).

- Zkušenosti s implementací SAP modulů a s řízením přechodů mezi systémy.

- Schopnost a chuť udržovat a rozvíjet vztahy s klienty i efektivně se orientovat v dynamice organizace.

- Řízení stakeholderů: schopnost komunikovat a řídit očekávání stakeholderů na všech úrovních, sladit je s cíli projektu a proaktivně reagovat na jejich potřeby.

- Řízení rizik a očekávání: identifikace potenciálních problémů, implementace preventivních opatření a efektivní řešení problémů v průběhu všech fází projektu.

- Projektové vedení: Zkušenost s projektovými nástroji (např. MS Project, JIRA) a znalost Agile nebo hybridních metodologií.

Čeština a angličtina na konverzační úrovni je nutná.

• A hlavně to musí být dobrý match. Budete s kolegy i klienty trávit hodně času, proto je důležité, abyste si i lidsky sedli.

Jak se vám odměníme

Nástupní plat podle zkušeností a potenciální bonus 3x do roka, když práce půjde od ruky. K tomu benefity, které zaručeně udělají radost. Tady je pár z nich:

• Volno: 6 týdnů volna a jeden volný EY Day navíc, abyste mohl/a načerpat nové síly.
• Benefitní body: 30 000 v Cafeterii můžete utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek na Slevomatu.
• Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíte a rozvíjíte své schopnosti. Nabízíme jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. Můžete využívat přístup ke vzdělávacímu portálu Udemy.com a k jazykovým kurzům. Naši kolegové vám poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku.
• Odměna za doporučení kandidáta: Získejte od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy.
• iPhone i k soukromému používání.
• Slevy pro zaměstnance: Užijte si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb. Využijte slevy ve Fruitisimo, Sushi Time, optice, fitness centru BodyBody a na dalších místech.
• Zdraví a péče: Získejte přístup k rychlému a pohodlnému online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů, zapojte se do wellbeing programu Better EY a využijte možnost účastnit se tematických akcí a workshopů spojených s péčí o své zdraví. Navíc vám v EY zaplatíme i životní pojištění.
• Týmová spolupráce a zábava: U nás nejde jen o práci, ale také o zábavu a týmovou spolupráci. Nejen po úspěšném dokončení velkých projektů vás čekají odměny ve formě večeří, bowlingu, firemních večírků a dalších skvělých akcí, které posilují naši týmovou atmosféru. Můžete se také zapojit do CSR aktivit.