L’opportunità

EY, leader mondiale nei servizi professionali di transaction support, revisione e organizzazione contabile, fiscalità e consulenza legale, ricerca un Senior Consultant per il proprio team Capital & Debt Advisory (“CDA”).

Il tuo ruolo

Il team, collocato nella divisione Corporate Finance (M&A - CDA - Valuation, Modeling & Economics), all’interno del più ampio dipartimento Strategy & Transactions (SaT), supporta i propri clienti nel valutare la migliore strategia finanziaria sulla base delle esigenze di finanziamento individuate, all’interno di tre ambiti principali: operazioni Leveraged Buy-Out (LBO) da parte di fondi di Private Equity, operazioni “Corporate Lending”, operazioni “Project Financing”.

Il team EY CDA assiste i propri clienti - fondi di investimento e società italiane ed internazionali – lungo tutto il processo di finanziamento svolgendo le seguenti attività principali: analisi delle necessità finanziarie correnti, preparazione di un info pack preliminare (credit memo e modello finanziario), individuazione dei potenziali finanziatori reputati più in linea con le specifiche necessità, gestione di un beauty contest fra i finanziatori individuati, selezione della/e proposta/e migliore/i, monitoraggio del processo deliberativo, review della documentazione finanziaria.

Il candidato dovrà contribuire concretamente al potenziamento delle capacità tecniche riconosciute al Team CDA dal mercato in fase di esecuzione degli incarichi vinti, nonché, in supporto alle figure senior del team, al potenziamento delle attività di scouting / origination delle opportunità di finanziamento e rifinanziamento.

Il candidato avrà l’opportunità di lavorare su una varietà di incarichi di debt advisory, affiancando le figure senior del team e sotto la supervisione del responsabile del team.

I requisiti che devi avere:

• esperienza indicativamente pari a 1-2 anni maturata in contesti di advisory, istituti bancari, fondi di private debt o private equity, meglio se con esposizione su operazioni di finanza strutturata;
• capacità di costruzione di modelli finanziari, anche complessi;
• ottime conoscenze di bilancio e di finanza aziendale;
• eccellenti capacità comunicative e di presentazione sia orale che scritta;
• ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• padronanza degli applicativi Office (in particolare Excel e Power Point);
• attitudine al teamwork;
• elasticità mentale e curiosità intellettuale; spirito di iniziativa ed approccio imprenditoriale;
• laurea specialistica in discipline economiche o ingegneria gestionale, meglio se con specializzazione in finanza aziendale;
• costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei principali prodotti di debito disponibili sui mercati finanziari.

Che cosa stiamo cercando

Siamo alla continua ricerca di top performer che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY. Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, enterpreneurship.

Che cosa vogliamo offrirti

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

• sviluppare una professionalità distintiva e di alto livello grazie ad un ambiente sfidante e stimolante, in un team in crescita con forte potenziale;
• concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360°, non solo in termini di competenze tecniche;
• Ricevere coaching da parte di colleghi riconosciuti tra i maggiori esperti nei principali settori industriali;
• sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende e fondi di investimento italiani ed internazionali;
• poter usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working e il nostro Workplace of the Future);
• poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo;
• poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza i propri dipendenti, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme.

Cosa significa lavorare in EY

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

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