Er du revisor, men ønsker at fokusere på sustainability? Og har du lyst til at fortsætte din karriere i en af nordens mest attraktive revisions- og rådgivningsvirksomheder med et stærkt internationalt netværk? Så kan vi være det, du leder efter!

Jobbet
Vores revisionsafdeling vokser og vi oplever samtidig en stor efterspørgsel på vores ydelser inden for sustainability, herunder særligt med fokus på erklæringsafgivelsen og de handlinger revisor skal lave i den forbindelse. Derfor søger vi en nuværende eller tidligere revisor med minimum 3 års revisionserfaring der, som en del af vores revisionsafdeling, skal støtte revisionsteams i udførelse af handlinger på sustainability rapporteringen i 2025 og fremover.
Vores Mid-Market afdeling består af ca. 60 dygtige revisorer med høj diversitet og et dynamisk lederteam. Generelt hos EY og i afdelingen lægges der stor vægt på at skabe et sundt og stærkt socialt miljø.

Dine ansvarsområder

Som medarbejder i vores Mid-Market afdeling med fokus på sustainability vil du arbejde både med konsulent- og revisionsopgaver for mellemstore og større virksomheder inden for alle brancher i dansk erhvervsliv. Du vil være med til at levere projekter af højeste kvalitet, bygge og vedligeholde gode kunderelationer, og bidrage til at videreudvikle vores metoder og udbud af services. Du vil endvidere have mulighed for at påvirke hvilke forretningsområder inden for Sustainability vi skal fokusere på og være med at opbygge nye kompetencer og viden inden for disse områder.

Vores services omfatter blandt andet:

• Verifikation af virksomheders Sustainability-rapporter og ikke-finansielle data

• Generelle konsulentydelser indenfor sustainability

• Udførelse af Dobbeltvæsentlighedsanalyser og rådgivning relateret til CSRD

• Bidrage til udarbejdelse sustainability-strategier for virksomheder

Vi forventer ikke nødvendigvis konkret arbejdserfaring med alle vores services, men en interesse for Sustainability og revision, som kan danne baggrund for vores leverancer.

Det vi søger

Vi er på udkig efter en person, der har:

• Minimum har 3 års erfaring som revisor for mellemstore til store kunder. Det er vigtigt, at du tidligere har udført revisionshandlinger og derfor er vant til at arbejde med risikovurdering og indsamling af dokumentation ifht. erklæringsafgivelse.

• Lyst til at arbejde indenfor sustainability, hvor du skal støtte og sikre kvalitet i det arbejde, der udføres på sustainability rapporterne. Du vil helt naturlig også blive en del af den rådgivning EY tilbyder kunder indenfor området.

• Interesse i at omsætte din viden og erfaring fra finansiel revision til Sustainability assurance

• En kandidatgrad i revision, eller tæt på at afslutte denne

Ideelt set forestiller vi os også at du

• Har stærke formidlingsevner i skrift og tale på både dansk og engelsk, og gode kommunikative færdigheder

• Er proaktiv, effektiv og resultatorienteret • Er god til at opbygge netværk og relationer

• Har en stor interesse og passion for virksomheders arbejde med Sustainability. Din motivation for området vil veje tungt.

• Har lyst til at arbejde i en ung og dynamisk afdeling der brænder for at servicere vores kunder

• Har erfaring med sustainability rapporter, men dette er ikke et krav, da vi via interne programmer og investering i dig, vil sikre din vidensopbygning til opgaven.

Vi tilbyder

• Livslang læring: Du vil udvikle det mindset og de færdigheder, der skal til for at imødekomme og navigere i morgendagens udfordringer.
• Succes, som defineres af dig: Vi giver dig de værktøjer og fleksibilitet, der skal til for, at du kan skabe en meningsfuld indflydelse på din måde.
• Transformerende ledelse: Vi vil give dig indsigt, coaching og selvtillid til at blive den leder, verden har brug for.
• Mangfoldig og inkluderende kultur: Du vil blive accepteret for den du er og få redskaberne til at finde din egen vej og hjælpe andre med at finde deres.
• Fleksibelt arbejdsmiljø: Du vil i et vist omfang have friheden til også at arbejde hjemmefra eller eksternt i henhold til dine behov og præferencer samt opgavernes natur – Dog skal hensynet til betjening af kunderne altid afvejes.

Kan du lide det, du har læst indtil videre? Så lad os tale!

Hvis du mener, at du vil passe godt til denne rolle og omvendt, så ansøg venligst med dit CV og eksamenspapirer. Du må meget gerne inkludere et følgebrev også, der fortæller os lidt om dig selv, hvad der giver dig energi, og hvorfor du søger denne stilling. Vi gennemgår ansøgninger løbende, så jo før du ansøger, jo hurtigere vender vi tilbage til dig.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen er du velkommen til at kontakte Associate Partner Tobias Oppermann på tobias.oppermann@dk.ey.com eller telefonnummer 25295437

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Ansøgningsfrist: 31. januar 2025

------

The exceptional EY experience. Build your future with confidence.

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.