Senior de Compliance Laboral
EY
TAX – Senior de Compliance Laboral
Nuestra área de People Advisory Services (PAS) se especializa en consultoría laboral, brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas, buscamos generar valor sostenible en las organizaciones. Creemos que, al acompañar a nuestros clientes en la toma de decisiones laborales clave, podemos marcar una diferencia significativa, y tú serás parte fundamental de esta misión.
Requisitos:
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Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.
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Experiencia de 3 a 5 años viendo temas de consultoría laboral, pago de beneficios sociales, tributos y aportes, due diligence laborales.
- Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).
- Especialización en Derecho Laboral
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Óptimo nivel de redacción.
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Microsoft Office a nivel intermedio.
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Inglés a nivel avanzado (deseable)
Responsabilidades:
Soporte en revisiones, opiniones legales y due diligence laborales, relacionado con lo siguiente:
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Tratamiento laboral y tributario – laboral sobre pagos al personal.
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Forma de cálculo de beneficios y de tributos laborales.
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Contratación y subcontratación laboral, así como mecanismos para la terminación de la relación laboral.
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Aspectos legales sobre seguridad y salud en el trabajo.
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Cumplimiento de obligaciones formales laborales.