Unisciti al nostro team Platforms - Microsoft tra Milano, Roma e Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona

2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera

3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico

4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta

5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente

Platform - SAP: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo:

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Analizzare i requisiti di business attraverso interviste con le diverse aree aziendali coinvolte nei processi
• Progettare soluzioni ottimali utilizzando SAP S/4 HANA, adattate alle specifiche esigenze del cliente
• Redigere documentazione dettagliata, comprese analisi funzionali e tecniche, per processi end-to-end legati a diversi moduli di riferimento
• Effettuare test interni e collaborare con gli utenti finali per assicurare che la soluzione rispetti gli standard qualitativi richiesti del cliente
• Condurre sessioni di formazione per gli utenti aziendali, assicurando una corretta adozione delle soluzioni
• Fornire supporto al cliente durante la fase di rilascio della soluzione e gestire il periodo di Hypercare, garantendo una transizione fluida ed efficace

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore

• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale

• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale

• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero

• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.