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Gerente Sênior- Tax Controversy

EY

EY

São Paulo - State of São Paulo, Brazil
Posted on Mar 26, 2026

Gerente Sênior– Tax Controversy

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros. #TaxEY

Oportunidade disponível para atuação híbrida.
#hybrid

Como Gerente Sênior em Tax Controversy, você ajudará nossos clientes em demandas do contencioso tributário, principalmente analisando provas na elaboração de Relatórios de Especialista e atuação em Perícias. Atuará também na identificação de riscos e oportunidades relacionados a processos tributários. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.

Qual será o seu papel nesse propósito?

  • Atuar em vários projetos na área de Tax Controversy, que envolvem elaboração de relatório de especialista em processos tributários, trabalhar com obrigações acessórias e atuação em Perícias;
  • Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado;
  • Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos e corporativos gerais e seu impacto para o cliente;
  • Desenvolver as pessoas, incentivando-as a refletir e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado;
  • Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.

Por que você?

• Graduação em direito;

• Inglês avançado;

• Experiência em projetos relacionados a contencioso tributário e consultivo tributário;

• 7 anos de experiência ou mais na área tributária.

• Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Experiência em pacote office;

• Expertise em elaboração de propostas técnicas e desenvolvimento de novos negócios;

• Conhecimento e manuseio de obrigações acessórias.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Clique aqui e conheça nosso universo de benefícios.

Quem somos

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.

Segundo o Great Place to Work 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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