Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

EY Studio+ réunit les expertises d’EY en design et stratégie d’innovation, technologie, marketing et expérience client pour créer des solutions intégrées et transformer de bout en bout la relation client. Ses équipes pluridisciplinaires — soutenues par 600 talents en France (parmi les 7000 du réseau EY Global) — combinent vision stratégique, créativité et technologies avancées pour accompagner les organisations à façonner des parcours clients performants, centrés sur l’humain, et accélérer leur transformation.

Notre Opportunité :

Au sein de l’équipe Marketing Sales & Services (MSS), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs dispositifs marketing et commerciaux grâce à la data, au cloud et à l’automatisation.

Nos expertises Tech & Data visent à mettre la data au cœur des stratégies marketing et commerciales en construisant des plateformes data modernes et performantes. Nous industrialisons les flux pour en garantir la fiabilité dans des environnements complexes, avec un delivery continu orienté valeur.

L’équipe MSS cherche un(e) Senior SQL Engineer pour renforcer son expertise en Data & Engineering et soutenir un projet autour du product Lifecycle management.

Le Senior Data engineer, expert en SQL, participera au développement du produit, rattaché à la core team du produit, propriétaire d’EY.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir et maintenir des modèles de données relationnels robustes et performants.
• Développer et optimiser des requêtes SQL complexes.
• Concevoir et maintenir des stored procedures, triggers et fonctions SQL.
• Garantir la performance et la fiabilité des systèmes OLTP.
• Analyser et optimiser les performances des bases de données.
• Participer à la mise en place de bonnes pratiques de gestion et de gouvernance des données.
• Collaborer avec les équipes applicatives et data pour intégrer les bases de données dans les plateformes data globales.
• Contribuer à la migration ou gestion d’environnements cloud (Azure SQL, Azure Data Services).
• Participer à l’automatisation et à l’industrialisation des déploiements via CI/CD et Git.

Vos Compétences pour réussir :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, data ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage) en ingénierie SQL, bases de données ou data engineering orienté bases relationnelles.
• Excellente maîtrise de : SQL avancé, Stored procedures, modélisation de données relationnelles, optimisation de requêtes.
• Expérience dans la gestion et l’optimisation de systèmes OLTP.
• Expérience avec des bases relationnelles telles que : SQL Server, PostgreSQL ou équivalent.
• Une expérience dans des environnements Microsoft Azure (Azure SQL, Synapse, Data Factory) est fortement appréciée.
• Connaissance des pratiques Git / CI/CD appréciée.
• Capacité à évoluer dans des environnements internationaux et collaboratifs.
• Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous recherchons :

• Un profil rigoureux et autonome mais capable d’évoluer au sein d’un dispositif avec un véritable esprit d’équipe
• Une curiosité technologique et une capacité à vulgariser des concepts techniques avec le bon niveau de langage
• Un sens du relationnel client et une capacité d’intéragir avec des interlocuteurs métiers en adaptant son discours.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement : A adapter

Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Ces entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.