A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Missão do cargo

Assegurar a excelência na execução do planejamento de produção de curto prazo, garantindo a disponibilidade de produtos com equilíbrio entre custo e nível de serviço, por meio da liderança do time de sequenciamento, integração com áreas-chave e foco em melhoria contínua dos processos, promovendo a confiabilidade do plano de produção, a otimização dos recursos e o atendimento às necessidades do negócio.

Principais atividades

Gestão e Liderança:

• Supervisionar e apoiar as rotinas dos Line Schedulers, garantindo cumprimento de metas e nível de serviço.
• Desenvolver e capacitar a equipe, assegurando entrega das prioridades e fomentando a colaboração com outras áreas.
• Facilitar a comunicação entre os schedulers e os líderes de produção, reduzindo conflitos e conduzindo fóruns de alinhamento.

Planejamento de Curto Prazo:

• Liderar ajustes no plano de produção frente a desvios de manufatura ou demanda, mantendo o equilíbrio entre atendimento e eficiência.
• Garantir aderência à política de estoques (mínimos e máximos por SKU).
• Construir e revisar matriz de decisão e comunicação para mudanças no curto prazo.
• Liderar o alinhamento do plano de produto-acabado com DRP e MPS, priorizando a disponibilidade e a redução de data avançada.

Melhoria Contínua:

• Monitorar indicadores de performance (CTP, aderência ao plano) e liderar ações corretivas.
• Realizar análises de causa-raiz dos desvios e implementar melhorias estruturais.
• Padronizar processos, ferramentas e rotinas do time, promovendo melhoria contínua.

Gestão de Dados e Sequenciamento:

• Apoiar a acuracidade de dados de capacidade e variáveis operacionais (SP, BPM etc.).
• Desenhar estratégias de sequenciamento das linhas, setups e tempos de congelamento, em parceria com Engenharia e Manufatura.
• Mapear eventos de impacto na produção (manutenções, feriados etc.) e garantir sua incorporação no plano.

Gestão de Materiais:

• Atuar com o time de MRP para garantir a disponibilidade de materiais e visibilidade de riscos.
• Promover comunicação entre schedulers, MPS e MRP para validação de mudanças no curto prazo.
• Apoiar a operação local (Almoxarifado, Manufatura, Qualidade) na resolução de problemas críticos de materiais e divergências de estoque.

Requisito

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação ou especialização em Supply Chain ou Gestão de Produção;
• Conhecimento e vivência em Planejamento de Produção (PCP/MPS/MRP/DRP);
• Indicadores de Performance (CFR, aderência ao plano);
• Ferramentas de melhoria contínua (PDCA, 5W2H, Kaizen);
• Sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.);
• Excel e Powerpoint avançado;
• Conhecimento de S&OP/IBP;
• Orientação para Resultados: Foco em metas com comunicação persuasiva para engajar e obter apoio;
• Resolução de Problemas: Capacidade de analisar rapidamente problemas complexos e propor soluções viáveis;
• Gestão de Prioridades: Habilidade para equilibrar demandas conflitantes sem comprometer a execução;
• Proatividade e Resiliência: Atitude positiva ("posso fazer") diante de desafios, com perseverança para superá-los;
• Comprometimento: Empenho consistente para alcançar resultados, aplicando esforço adequado às demandas;
• Enfrentamento de Conflitos: Disposição para lidar com questões difíceis e trabalhar ativamente em sua resolução;
• Trabalho em Equipe: Colaboração efetiva com colegas para atingir objetivos comuns;
• Comunicação Assertiva: Capacidade de adaptar a comunicação de acordo com o público e contexto;
• Inovação: Busca ativa por ideias e práticas inovadoras, aplicando soluções criativas que agregam valor;
• Influência e Lógica de Negócio: Influenciar decisões e pessoas com base em raciocínio lógico e visão estratégica;
• Desejável inglês avançado.

A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.