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Consultor (a) de Negócios de Pós-Vendas(GNPV) - São José dos Campos

General Motors

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Remote
Posted on Friday, February 9, 2024

Job Description

  • Planejar e realizar visitas regulares as concessionárias da região;

  • Atuar como elemento de ligação entre as concessionárias e a GMB na área de Pós Vendas;

  • Definir e acompanhar o cumprimento dos objetivos de Peças e Acessórios do Distrito;

  • Implementar e acompanhar os programas de pós vendas nas concessionárias;

  • Analisar as vendas do revendedor, mercado local e concorrência para identificar a receita oportunidades

  • Auxiliar na administração de estoque, incluindo o veículo e / ou pedido de peças e estabilização de estoque

  • Elaborar e acompanhar planos de ação de vendas de peças e acessórios, e crescimento do índice de satisfação dos clientes nas concessionárias

  • Monitorar o treinamento de pessoal e garantir a conformidade com os requisitos / objetivos da GM

Local de Trabalho: São José dos Campos/SP e Região do Vale do Paraíba

#LI-AS

Additional Job Description

Requisitos:

  • Formação superior completa;

  • Bons conhecimentos Pacote office

  • Mandatório possuir CNH ativa e dirigir

  • Experiência na área comercial (vendas ou pós vendas), no atendimento a clientes, fornecedores, através de visitas e acompanhamento, visando exercer um papel consultivo, de parceiro de negócios

  • Disponibilidade para residir na cidade de São José dos Campos/SP

Competências:

  • Capacidade analítica para planejamento de negócios (estratégico e operacional)

  • Dinamismo e excelente habilidade de relacionamento interpessoal

  • Foco no cliente

  • Demonstrar habilidades na resolução de conflitos e negociações

  • Excelência no planejamento das atividades e estabelecimento de prioridades

#LI-AS

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.

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