Job Description

• Planejamento e Execução de projetos, envolvendo todas as áreas suportes de Pintura (Paint Equipments, Automation, Conveyors, Process, Plant, Safety, lay out, etc).
• Coordenação de Fornecedores.
• Controle financeiro dos projetos
• Coletar e armazenar Lessons Learned continuamente
• Utilizar sempre dos lessons learned quando aplicável.
• Levantar necessidades da planta.
• Definir e executar estratégias, junto a todas as áreas suportes (SW, Automation, Forneceor, Transportadores, segurança, etc) , de instalação de equipamentos de pintura, automação, transportadores, processo, layout, SW, Safety etc.
• Planejar Layout, Equipamentos, Ferramentas e Processos, de acordo com BoE, BoP, BoO, PCPs, TEBs, TIS e GTR.
• Desenvolver Memoriais descritivos para contratações (SOR)
• Desenvolver Cost Book baseado em benchmarch .
• Fornecer orientação para o design / construção / instalação / depuração / teste de todas as estações de trabalho
• Escalar itens críticos no tempo apropriado.
• Cumprir o cronograma do programa - Manter uma ferramenta mestre precisa e uma lista de cronogramas (MTTL)
• Controlar todos issues e ações de projeto, incluindo itens de todas as areas suportes.
• Conduzir mensalmente avaliação de performance dos fornecedores por contrato.
• Controlar e rastrear peças, equipamentos, materiais long lead e críticos ao projeto.
• Definir e coordenar plano de validação de equipamentos de pintura, automação, transportares e processos.
• Coletar as Aceitação técnica com a planta
• Conduzir a resolução de problemas de PRTS de processo ou item de Preparação para Instalação
• Definir plano de treinamento e Handover para a planta (4 Wall)
• Avaliação à prova de erros de todas as peças e operações usando o Modo de Falha do Processo e Análise de Efeitos (PFMEA).
• Conduzir reuniões de MFMEA e entregar a planta
• Conduzir reuniões de Spare part list e entregar a planta
• Planejar e executar gates de GDHS e resolver todos issues de segurança
• Planeja e executar o processo de MOC.
• Garantir que todos os PS (Performance Standard ) do WSS estejam sendo aplicados no planejamento de execução dos projetos.
• O trabalho pode envolver o desenvolvimento e teste de tecnologias avançadas de automação e controle.
• Acompanhar o processo de compras de equipamentos e logística, interagindo com a Equipe de Compras e Logística;
• Participar das entregas de equipamentos para a planta, interagindo com fornecedores, Segurança, Manutenção e Produção, repassando um checklist de instalação;
• Suporte nas informações financeiras e status das atividades para reporte e Controle de Despesas, Cronograma e Capitalização;
• Participar ativamente de Conferências Globais, apresentando seus planos ou revisando padrões globais;
• Coordenar e acompanhar as instalações de equipamentos em chão de fábrica, interagindo com fornecedores, Instalações e Manutenção da América do Sul;
• Avaliar e solucionar problemas na fase de validação de Produto e Processo (PPV, MVB s / ns e SORP);
• Todas as ações devem estar alinhadas com o Supervisor e o MSIE da planta específica

Additional Job Description

Formação: Engenharia

Crea Ativo

Desejado Pos Graduacao em Gerenciamento de Projetos

Inglês Avançado;

Mobilidade total para viagens nacionais e internacionais. Com períodos longos e constantes.

Flexibilidade total para trabalho em finais de semanas, feriados em diferentes turnos.

Estar constantemente presente nas fábricas acompanhando o desenvolvimento e implantação dos projetos;

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.