Descrição da vaga

Analista de Processos Júnior será responsável por apoiar a otimização e padronização dos processos da linha de produção. Este papel é fundamental para a introdução de novos produtos, a melhoria contínua da eficiência operacional e a garantia da qualidade.

Principais Responsabilidades

• Introdução de Novos Processos:

  • Participar da elaboração e implementação de novos processos relacionados à introdução de novos produtos na linha de produção.

• Treinamento:

  • Desenvolver e ministrar treinamentos para colaboradores da linha de produção sobre novos processos, procedimentos e práticas operacionais.

• Melhoria Contínua e Otimização:

  • Propor e implementar melhorias nos processos existentes visando aumentar a eficiência, reduzir custos e otimizar o fluxo de trabalho da linha de produção.

  • Apoiar e/ou participar ativamente em projetos de melhoria contínua utilizando metodologias como PDCA, FMEA, Análise de Pareto, 5 Porquês e Lean Manufacturing.

• Análise e Relatórios:

  • Realizar análises técnicas detalhadas e elaborar relatórios sobre a performance dos processos.

  • Identificar e analisar problemas, avarias ou não conformidades em categorias de produtos.

  • Realizar a identificação de causas-raiz de problemas (Root Cause Analysis), riscos operacionais e elaborar relatórios de report e planos de ação.

• Comunicação e Interação:

  • Atuar como ponto focal e estabelecer forte interface com diversas áreas internas (Engenharia, Qualidade, Produção), clientes e fornecedores.

Requisitos Obrigatórios

• Formação: Graduação completa em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Administração, ou áreas correlatas.

• Idioma: Inglês intermediário

• Informática: Pacote Office intermediário/avançado (principalmente Excel e PowerPoint para análise de dados e apresentações).

Diferenciais

• Experiência: Experiência prévia em áreas de produção, industrial ou de processos.

• Qualidade: Conhecimento e vivência com ferramentas e metodologias da Qualidade (como as citadas nas responsabilidades: PDCA, FMEA, Pareto, 5 Porquês, Lean).