Sr. Manager, Trade Marketing

Lenovo

Lenovo

Marketing & Communications

Mexico City, Mexico

Posted on Apr 7, 2026

General Information

Req #
WD00097357
Career area:
Marketing
Country/Region:
Mexico
State:
Distrito Federal
City:
Mexico D.F.
Date:
Tuesday, April 7, 2026
Working time:
Full-time
Additional Locations:
* Mexico

Why Work at Lenovo

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.
Lenovo is a US$69 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).
This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub.

Description and Requirements

Gerente Senior de Trade Marketing (Posición Temporaria por un año)

Propósito del Puesto

Asegurar el correcto desarrollo e implementación de las estrategias y actividades de Trade Marketing en el punto de venta a nivel nacional, impulsadas por tres pilares clave: visibilidad de marca, excelencia en ejecución y generación de resultados comerciales, garantizando una experiencia consistente y competitiva en todos los canales.

Esta es una posición temporaria, con alcance local y alta interacción y alineación con el equipo regional de Latinoamérica, creada para asegurar continuidad operativa y liderazgo durante un período específico.

Responsabilidades Principales

  • Desarrollar e implementar estrategias integrales de Trade Marketing B2C orientadas a impulsar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales.
  • Liderar y gestionar equipos de trabajo directos e indirectos, promoviendo alto desempeño, alineación y desarrollo del talento.
  • Gestionar la relación con agencias externas, incluyendo alineación para capacitaciones, negociación, manejo de conflictos, procesos de facturación y seguimiento administrativo.
  • Estandarizar procesos de Trade Marketing para asegurar consistencia, eficiencia y escalabilidad.
  • Administrar y optimizar el presupuesto del área, asegurando control, eficiencia y retorno de la inversión.
  • Revisar, actualizar y supervisar el material visual en punto de venta, enfocado en mejorar la visibilidad de la marca y apoyar directamente al equipo de ventas.
  • Coordinar y apoyar activaciones comerciales y lanzamientos de productos en tiendas.
  • Colaborar de forma transversal con equipos internos (Comercial, Marketing, Producto) y externos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de Trade Marketing.
  • Analizar indicadores de desempeño y proponer planes de mejora continua en el punto de venta.

Requisitos

  • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Comerciales o carrera afín.
  • Más de 7 años de experiencia en Trade Marketing y ejecución en punto de venta.
  • Inglés profesional (oral y escrito) reporta a Brasil.
  • Experiencia comprobada en gestión de equipos de trabajo.
  • Sólidas habilidades de comunicación, atención al cliente y manejo de stakeholders.
  • Deseable experiencia previa en empresas B2C.

Competencias Clave

  • Orientación a resultados
  • Enfoque al negocio
  • Colaboración y trabajo transversal
  • Capacidad de negociación
  • Liderazgo y toma de decisiones
  • Organización y disciplina operativa

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y discapacidad o cualquier otra condición federal, estatal, o clase de protección local.

Si perteneces a un grupo de atención prioritaria, como personas con discapacidad, te invitamos a compartirlo si así lo deseas. Esto nos permitirá brindarte ajustes razonables y asegurar un proceso de selección accesible, equitativo y justo


Additional Locations:
* Mexico
* Mexico