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Concepteur·rice logiciel embarqué, plateforme QuickScan (H/F)

Michelin

Michelin

Clermont-Ferrand, France
Posted on Saturday, July 6, 2024
Concepteur·rice logiciel embarqué, plateforme QuickScan (H/F)

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Contrat et rémunération

Le poste à pourvoir est un CDI, la fourchette de salaire est de 46 à 53k€ brut annuel.

Contexte

Michelin, entreprise internationale connue pour ses produits pneumatiques, cherche à diversifier ses activités autour et au-delà du pneu

Dans ce cadre, la Ligne Business Service et Solution (LB SES) s’attache à proposer de nouveaux services pour les usagers de la mobilité (autour du pneu), allant du pneu connecté au service d’aide au pilotage pour les flottes poids lourds et camionnettes. Ces services passent également par l’agrégation de données collectées par nos différents systèmes de mesure ou de captation de l’information.

Dans ce cadre et pour l’un de ces systèmes de captation de l’information, les équipes de développement de produits cherchent un concepteur de logiciel embarqué pour le système quickscan. Ce système de mesure fiable, discret et innovant, permet le contrôle automatisé de l’usure de vos pneus via des scanners magnétiques et fonctionne par tous les temps (pluie, neige, …). Par exemple, ceci permet, à nos clients d’adapter la maintenance à opérer sur les pneus de leur flotte.

Quelles sont les activités principales du poste ?

Concepteur Senior

- Proposer des architectures logiciel embarqué en adéquation avec les contraintes techniques (temps réel, consommation, thermique, empreinte mémoire...)

- Développer (simulations, expériences, réalisation, tests) et contribuer au développement des nouveaux systèmes (Enabler physique, enabler digital, moyen de production…) ou fonctionnalités techniques complexes, structurer et influencer les opérations d’un système ou produit existant du portefeuille QuickScan.

- Assurer avec l’équipe R&D le maintien en condition opérationnelle des systèmes (Enablers, Banc de production, applications …) en tant que niveau 3.

- Assurer avec l’équipe le développement, le niveau de qualité attendu du système.

- Réaliser la maintenance évolutive des logiciels développés

- Analyser et résoudre des problèmes techniques de son périmètre et contribuer à la résolution de problème étendu et pluridisciplinaire (Mécanique, électronique, informatique...) et d’une complexité très élevée en utilisant un raisonnement scientifique solide.

- Structurer la documentation des conceptions, des expériences et des validations techniques.

- Développer une vision sur l’évolution des technologies (veille techno). Être en avance de phase pour amener des solutions innovantes qui créent de la valeur.

Leader Technique

- être le point de référence technique et animer fonctionnellement le domaine de l’informatique embarqué et des développements logiciels autour du système Quickscan.

- être le point de référence technique et animer fonctionnellement les domaines de l’informatique et des développements logiciels autour des bancs de production.

- Supporter l’architecte système dans le cadre de l’animation d’équipe logiciel et animer leurs revues d’avancement projet.

- Orienter l’arbitrage des priorités software en lien avec la roadmap produit.

Le profils que nous cherchons

De formation BAC +5 à BAC +8 avec une première expérience dans le développement de logiciel embarqué vous avez des compétences suivantes :

  • Langage informatique :

- expert en Python, C#, C++

- C dans des contraintes de temps réel embarqué et multitâches

  • Maitrise de gestionnaire de configuration en CI/CD (Gitlab)

  • Capacité d'animation technique de prestataires

  • maitrise du traitement de données des signaux numériques

  • Anglais : B2 minimum

De plus, vous êtes capable de travailler en équipe, dans un environnement pluridisciplinaire, avec la capacité d’impacter et d’influencer les environnements dans lesquels vous travaillez. Vous savez une bonne capacité de synthèse et savez vulgariser des sujets techniques à destination des équipes.

Vous avez également démontré des capacités d’adaptation sur différents sujets et pouvez travailler de manière agile et résiliente dans des environnements parfois mouvants pour coller au plus près du besoin du client.

Ce que vous avez à y gagner

À votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et spécifique au métier en fonction de vos compétences, vous permettant de vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail et dans votre nouveau métier.

Votre progression dans le métier se fera grâce à votre entourage (développeurs séniors, experts développement, experts performance produit,…) dans un climat de partage de savoirs et savoir-faire mais aussi grâce à une formation continue qui sera définie de manière individuelle. Vous pourrez appréhender différents aspects du développement produits, de son industrialisation et des processus qui vont avec !

Vous travaillez dans notre nouveau centre de technologie basé proche de Clermont Ferrand ou 3 500 personnes contribuent à la R&D du monde Michelin, dans, autour et au-delà du pneumatique.

Enfin, en intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées, et vous serez acteur de votre développement.

N’hésitez plus !

Vous avez envie de participer à une vision ambitieuse de la mobilité, venez nous rejoindre !

Le poste est à pourvoir dès maintenant et cette offre sera close dès qu’une personne qui répond à nos attentes est trouvée !

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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !

  • Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
  • Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
  • 83,5% de taux d’engagement de nos employés
  • 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
  • Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
  • Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
  • N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
  • Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
  • Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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