【ワークプレイス・オペレーション部】上場企業への株式報酬制度等アドバイザリー業務・ワークプレイス関連システムの企画および要件定義等 Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President / Executive Director / 専任職 @ NOMURA

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【ワークプレイス・オペレーション部】上場企業への株式報酬制度等アドバイザリー業務・ワークプレイス関連システムの企画および要件定義等 Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President / Executive Director / 専任職

NOMURA

Posted on Jul 14, 2025

ウェルス・マネジメント部門 Wealth Management Division 本社機能
【ワークプレイス・オペレーション部】上場企業への株式報酬制度等アドバイザリー業務・ワークプレイス関連システムの企画および要件定義等
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President / Executive Director / 専任職

職務内容
Job Description

ワークプレイス・オペレーション部では、持株会、職場つみたてNISA、株式報酬制度等のワークプレイスビジネスにかかるオペレーション、ソリューションを提供するとともに、ビジネスを支えるシステムの企画や要件定義等を行っています。

＜株式報酬制度アドバイザリー業務＞
役職員に対する株式報酬等の導入・制度見直しを検討する上場企業に対する、株式報酬制度等の制度設計に関するアドバイス
株式報酬に係る情報開示・必要書類の作成等に関するアドバイス

＜ワークプレイス関連システムの企画および要件定義等＞
持株会、職場つみたてNISA、株式報酬制度等のワークプレイス関連システムにかかる企画立案および要件定義等

登録資格
Requirements

必須要件：

＜株式報酬制度アドバイザリー業務＞

株式報酬に関する業務経験や知見のある方
金融商品取引法・会社法に係るドキュメント作成等に関するビジネス経験のある方
金融商品取引法・会社法の一般知識のある方
※証券外務員資格：一種要（資格がない場合は取得して頂きます）

＜ワークプレイ関連システムの企画および要件定義等＞

業務やシステムの企画設計、要件定義等の業務経験
社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

勤務地
Location

大手町

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