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【IT】Senior Business Analyst for HR, Legal and Compliance  Vice President

NOMURA

NOMURA

People & HR, IT, Legal, Compliance / Regulatory
Posted 6+ months ago
IT: Project Manager / Business Analyst
【IT】Senior Business Analyst for HR, Legal and Compliance
Vice President
職務内容
Job Description
Job/Group Overview：
野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。

私たちのグループは、野村證券および野村ホールディングスのコーポレート部門で、特に法務・コンプライアンス部門と人事部門のシステムを担当しています。業務部門と密に協力しながら、新しい業務のデザインを模索し、それを実現する職務となります。また、多くのシステムは内製で、パブリッククラウドやプライベートクラウドを利用しています。IT全体ではDevOpsやAgileも積極的に推進中です。金融規制の複雑化にスピーディーに対応するために、引き続きシステムの内製化を進めていきます。

本募集では、システム構築プロジェクトを円滑に遂行するために重要なPM・BAを募集しています。内製開発の日本国内プロジェクトおよびグローバルシステムへの統合企画・導入なども所管範囲となります。なお、本ポジションは数年後にコアコーポレート課全体をリードいただける方を想定しています。国内・海外の幅広いステークホルダーと目指すストーリーを形成合意し、実現する実行力とチームメンバーの成長を一番に考えチームとしての成果を追求する姿勢を持つ方に応募いただきたいと考えています。
Responsibilities：
人事・法務・コンプライアンス部門のプラットフォームを進化させるためのプロジェクトで、PM・BAとして以下のような業務をお任せします。
  • システムを企画し、予算案を策定しマネジメントの承認を得る
  • 日々金融機関のコンプライアンス部門に求められる制度改正や当局のガイドライン等をキャッチアップし業務部門と並走しながら的確なシステム対応を計画し導入する
  • 都度発生する要件に対して柔軟に計画を練り直しチームマネジメントを行う
  • ユーザ部門に要件ヒアリングを行い、システム開発のための具体的な要件を把握する
  • 日々発生するインシデントへの対応を行い、システムの正常稼働を維持する
  • 全社のデジタル、IT戦略への適合性を評価し的確な対応計画を策定する
  • ベンダー管理、システム品質管理を統括する
登録資格
Requirements
Requirements：
＜必須要件＞
  • 金融機関（銀行・証券会社）におけるシステムプロジェクトPM経験（3億円規模以上）
  • WEB系、オープン系システム開発経験（Java、.NETなど）
  • 金融商品知識（株・債券・上場デリバティブ・OTCデリバティブ・FX）
  • ビジネスレベルの日本語力
  • チームマネジメント、部下のエンゲージメント管理
＜あれば尚可＞
  • 銀行実務知識
  • 基礎的な英語力（目安TOEIC600点以上、もしくは同程度 海外のメンバーとコミュニケーションを取る機会がある為。 ）
  • アプリケーション開発手法に関する知識と経験（Agile開発のプロジェクト経験尚可）
  • 最新の技術トレンドについての理解
  • 証券外務員資格
  • 内部管理責任者資格
Any other comments：
  • 高いコンプライアンス意識（機密性が高いデータを取り扱うため）
  • Web会議、電話での英語対応ができると担当領域の幅が広がります、積極的に英語力を上げていく意識が高い方が望ましいと考えています。
勤務地
Location 		豊洲
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