ID de la solicitud: 247728

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con los resultados, dentro de una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Lo que estarás haciendo:

El/La Gerente Senior de Estructuración de Crédito para Patrimonio Internacional se enfoca en la estructuración y el análisis crediticio personalizado. El puesto es responsable de contribuir a la calidad y al crecimiento rentable de la cartera de crédito personalizada de Banca Privada, llevando a cabo actividades relacionadas con la estructuración de crédito para clientes de Alto Patrimonio Neto y Patrimonio Neto Ultraalto, incluyendo análisis de riesgo, estructuración de operaciones, suscripción, fijación de precios, negociación y presentaciones de crédito para operaciones altamente complejas.

La posición interactúa directamente con clientes en ciertas ocasiones, en colaboración con los Asesores de Crédito y los Gestores Patrimoniales en los países donde operamos (Toronto, México, Bahamas, Islas Caimán, Perú, Chile y República Dominicana) y mantiene comunicación con Gestión Global de Riesgos durante todo el proceso de decisión crediticia. Su principal responsabilidad es la gestión de nuevas solicitudes de crédito y el cumplimiento de las políticas del banco.

¿Este rol es adecuado para ti? En este puesto deberás:

Ser responsable de completar actividades de estructuración de crédito personalizado y comercial, tales como:

• Asegurar el análisis, estructuración y presentación oportuna de propuestas de crédito.
• Realizar la debida diligencia para evaluar información y garantizar que se identifiquen los elementos personales/comerciales críticos y los riesgos fundamentales, verificando los hechos relevantes.
• Presentar recomendaciones sólidas y oportunas en el análisis y presentación de propuestas de crédito.
• Recomendar precios de préstamos y comisiones relacionadas con el crédito que generen un rendimiento acorde al riesgo, la rentabilidad, la administración y la competencia.
• Recomendar términos, condiciones y convenios que permitan ofrecer una propuesta bancaria viable al cliente dentro de prácticas crediticias prudentes.
• Reestructurar propuestas marginales para convertirlas en operaciones viables, cuando sea posible.
• Asegurar una comunicación efectiva con los Gestores Patrimoniales para explicar claramente el razonamiento detrás de las decisiones, permitiéndoles responder eficazmente a los clientes.
• Brindar orientación y asesoría a los Gestores Patrimoniales para que atiendan mejor las necesidades de los clientes.
• Participar en reuniones con clientes, identificando de manera proactiva asuntos crediticios u otros potenciales problemas.
• Acompañar a los Gestores Patrimoniales a reuniones con clientes para fortalecer relaciones y obtener información relevante que permita comprender sus necesidades crediticias.
• Identificar proactivamente oportunidades de crédito y de ventas cruzadas durante las solicitudes de crédito o los procesos de revisión anual, y referirlas a las áreas correspondientes.

Gestionar la calidad del portafolio crediticio, incluyendo el proceso de Revisión Anual mediante:

• Garantizar el cumplimiento de las condiciones autorizadas y los requisitos de reporte.
• Realizar evaluaciones detalladas de la información recibida y reportar deficiencias o hallazgos negativos a la alta dirección.
• Informar a la alta dirección sobre cualquier debilidad crediticia identificada en cuentas individuales, a través del análisis continuo de información financiera, legal, política, tecnológica e industrial.
• Realizar revisiones anuales de créditos comerciales y servicios de manera precisa y oportuna.
• Asegurar que las garantías comerciales y minoristas se completen, ejecuten y registren adecuadamente conforme a las políticas del banco, incluyendo evaluaciones oportunas del riesgo del acreditado y la salida de relaciones cuando corresponda.
• Reconocer de manera anticipada cuentas problemáticas y tomar acciones apropiadas para proteger los intereses del banco, identificando tendencias negativas.
• Asistir en reestructuraciones, incluyendo la obtención de garantías adicionales o la ejecución de colaterales.
• Cumplir con las políticas regulatorias e internas, incluyendo requisitos de cumplimiento como Riesgo Reputacional y de Idoneidad.
• Asegurar el cumplimiento del Programa de Prevención de Lavado de Dinero, requisitos de Conoce a Tu Cliente (KYC) y las Guías de Conducta, reportando cualquier actividad inusual o potencialmente fraudulenta conforme a los procedimientos establecidos.

Responsable de la comunicación precisa e implementación oportuna de los términos y condiciones autorizados, mediante:

• Revisar todas las autorizaciones por escrito para asegurar su exactitud, claridad y completitud.
• Dar seguimiento oportuno a la aceptación de ofertas/documentación por parte del cliente, resolviendo problemas, modificaciones o extensiones, y reportando a la alta dirección cuando sea necesario.
• Atender de manera eficaz los temas relacionados con la suficiencia, calidad o completitud de la documentación crediticia y garantías.
• Responder oportunamente a solicitudes de clientes o de la alta dirección, resolviendo problemas y ayudando a los clientes a navegar por distintas áreas del banco.
• Mantener conocimiento y relaciones con áreas especializadas del banco que puedan resultar de utilidad.

Proporcionar un liderazgo sólido al equipo para motivar y desarrollar el desempeño individual y colectivo mediante:

• Participar activamente en actividades de aprendizaje, desarrollo y logro del desempeño del equipo.
• Construir relaciones de trabajo efectivas dentro del equipo y con contactos de distintas líneas de negocio y funciones corporativas.
• Mantener un alto nivel de servicio al cliente.
• Fomentar una cultura de comunicación abierta y honesta.
• Participar activamente en reuniones y sesiones de seguimiento del equipo.
• Promover la generación de ideas y enfoques innovadores.
• Compartir conocimiento y experiencia para impulsar el desarrollo de todos los miembros del equipo.
• Desarrollar y ejecutar un plan significativo de desarrollo para los colaboradores.

Para tener éxito en este rol, nos encantaría trabajar contigo si cuentas con:

• De 5 a 10 años de experiencia en Banca Comercial gestionando requerimientos de financiamiento.
• Conocimiento profundo de políticas, prácticas y procedimientos de un prestamista sénior garantizado.
• Conocimiento de tendencias económicas y de negocios en América Latina que puedan afectar la viabilidad de un crédito.
• Sólido entendimiento de estados financieros, principios y políticas contables.
• Conocimiento de instrumentos de mercados de capitales.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de negociación.
• Fuerte comprensión de la administración de crédito, documentación compleja de préstamos y requisitos de garantía.
• Habilidades analíticas y de evaluación de riesgo sólidas.
• Experiencia estructurando operaciones crediticias.
• Buen entendimiento del modelo de rentabilidad del cliente.
• Capacidad para construir casos de negocio sólidos que justifiquen operaciones.
• Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
• Alto nivel de flexibilidad para adaptarse a una amplia variedad de tareas y funciones.
• Licenciatura en negocios, finanzas, contabilidad o disciplina afín (requerido).
• Disponibilidad para viajar.
• Bilingue: Español/Ingles

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.