ID de la solicitud: 248221

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito

Contribuye al éxito general de la dirección Ejecutiva Inmobiliaria/ DG inmobiliaria en México edificios, lidera y supervisa al equipo de proveedores en el edificio de oficinas asignado garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se cumplan conforme a las estrategias y objetivos de negocio.

Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades Promueve Y Lidera una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

Responsable de asegurar que las instalaciones del edificio funcionen correctamente y estén en óptimas condiciones.

Gestiona el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas, instalaciones y equipos del edificio mediante el apoyo de las empresas de mantenimiento / limpieza y apoyo del coordinador electromecánico.

Administrar los gastos considerados para los proveedores de mantenimiento, solicitando los pedidos correspondientes y seguimiento al trámite de pago. Solicitar autorizaciones para gastos imprevistos con soportes de diagnósticos y cotizaciones, elaborar cuadros comparativos, tramites de acuerdo con políticas y procedimientos, validar alcances de contratos de servicio para asegurar que se cumplan alcances de servicio, SLA, KPI y soportes para solicitudes de pedidos.

Supervisión de igualas de mantenimiento de proveedores, revisión en los trabajos y validación de los soportes de servicio, dando seguimiento a las observaciones que se indiquen. Principalmente del proveedor en sitio como es implementación y validación de planes de trabajo, tramites de accesos, supervisión en sitio para que cumplan los alcances de servicio, validación de EPP. Dar cumplimiento a los Programas Anuales de Inversión en tiempo y forma, incluyendo ejecución, seguimiento y pago de estos. Disponibilidad vía telefónica los 365 días del año las 24 horas del día para la atención de urgencias y/o trabajos que así lo requieran, así como cubrir los fines de semana cuando algún trabajo lo amerite.

Atención a juntas de seguimiento para mejora del inmueble, atención a recorridos en comité de Protección civil y aseguramiento del inmueble. Responsable de la plantilla técnica para el servicio de elevadores, conservación del edificio, mantenimiento diario y rutinas de fin de semana, apoyo a supervisores de SB. Implementación y seguimiento de programas de ahorro de energía, garantizando el cumplimiento en reducción de estos, traduciéndose en menor costos de operación en edificios.

Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestion

• Ingenierías Electromecánica, Eléctrica, Mecánica, Industrial, Arquitectura

• Conocimientos en Normatividad sobre STPS, Normatividad Eléctrica, Mecánica, Hidrosanitaria, acabados, conservación e interpretación de dibujo técnico. Administración, relaciones internas y facilidad de palabra.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.