ID de la solicitud: 259862

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Technology Engineering Manager

-Business Line: Tecnología

-Unit: Business: Technology Service Support

-Nivel: 7.2

Misión:

El Technology Engineering Manager gestionará a los equipos encargados de desarrollar las iniciativas tecnológicas solicitadas por las diferentes unidades de negocio. Se soporta en los diferentes procesos locales y globales que le otorgan el marco regulatorio y procedimental necesario para lograr sus objetivos. Asegurará que las aplicaciones que tiene a cargo cumplan con los estándares considerados en las dimensiones de Arquitectura, Seguridad, Costos, Cambios, Estabilidad y Riesgos.

¿Qué esperamos de ti?

• Ser Bachiller en las carreras universitarias como Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática, Computación, Ingeniería Industrial o afines (Telecomunicaciones)

• Contar con 6 años de experiencia laboral en la industria de TI, que incluye al menos 2 años de experiencia en la gestión de equipos y proyectos medianos a grandes.

• Experiencia en procesos comerciales y técnicos muy complejos y sus implicaciones en toda la empresa.

• Conocimiento técnico de desarrollo con Domain Driven Design, Arquitectura Hexagonal y Microservicios.

• Conocimientos en desarrollo Java, Spring Boot. y React.

• Tener experiencia en desarrollo de software Agile/DevOps y prácticas de implementación, así como en tecnologías para permitir eficiencias como pruebas automatizadas, implementaciones y recuperación de servicios.

• Certificación o estudios avanzados en gestión de proyectos.

• Certificación en Fundamentos de ITIL.

• Manejo de Metodologías agiles

 Análisis, diseño y manejo de herramientas de desarrollo.

 Amplio conocimiento de las tecnologías de información vigentes.

• Nivel de inglés a nivel intermedio - avanzado

¿A qué retos te enfrentarás?

•Coordina los recursos y los procesos para entregar productos, programas y servicios de tecnología a la organización. Desarrollo de soluciones de tecnología de información.

•Trabajar en estrecha colaboración con los líderes estratégicos y tácticos de la organización

•Asegurar que la tecnología este accesible y equipada con software actualizado.

o Proporcionar orientación a los nuevos usuarios de la tecnología existente

o Capacitar al personal sobre los usos potenciales de la tecnología existente

o Capacitar al personal sobre el nuevo y potencial uso

o Proporcionar capacitación y apoyo individual a solicitud

o Formular recomendaciones sobre acceso a la información y soporte

• Mantener el inventario actual y preciso de tecnología de software y recursos.

• Coordinar la asignación y utilización de los recursos de la Fábrica de Software.

• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

• Trabajar en conjunto con los equipos de arquitectura y GTS para evolucionar y mantener la plataforma de Soluciones de TI en las últimas tecnologías relevantes que ayuden a posicionar y mantener al Banco como la mejor oferta para los productos y servicios ofrecidos.

• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgo operacional, el marco de gestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios.

• Mantener en reserva y total confidencialidad todos los conocimientos e información correspondiente a a los empleados, funcionarios, ejecutivos, directores y accionistas, así como planes y/o estrategias del Banco y de las compañías vinculadas, que pueda adquirir a través del Banco, de manera directa o indirecta, sin excepción, a menos que el Banco otorgue su consentimiento por escrito.

Ubicación(s): Perú : Lima : Lima

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos

Nota: Todos los puestos publicados en me@scotiabank estarán en línea durante al menos cinco días.