Conseiller Directeur Engagement en Stratégie et Transformation IA
Montreal, QC, Canada
Posted on Jul 14, 2026
Job description
CE QUE VOUS FEREZ
À titre de Conseiller Directeur Engagement, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation organisationnelle, numérique et liés à l'intelligence artificielle, en accompagnant les équipes de direction dans la définition de leur vision, la structuration de leurs initiatives et l'atteinte de résultats durables.
Gestion des mandats :
- Développer des relations de confiance avec les clients et agir à titre de conseiller stratégique auprès des équipes de direction.
- Piloter des mandats complexes de transformation organisationnelle, opérationnelle, numérique et en intelligence artificielle, de leur définition jusqu'à leur mise en œuvre.
- Diriger des diagnostics organisationnels et des analyses stratégiques afin d'identifier les principaux leviers de création de valeur et de transformation.
- Définir des feuilles de route de transformation et formuler des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux d'affaires de nos clients.
- Conseiller les organisations dans l'identification, l'évaluation et la priorisation des opportunités offertes par l'intelligence artificielle, tout en évaluant leurs impacts organisationnels, opérationnels et humains.
- Concevoir et piloter des stratégies de gestion du changement favorisant l'adoption des transformations, en accompagnant les parties prenantes à toutes les étapes des projets.
- Accompagner les équipes de direction dans la mobilisation des gestionnaires, l'analyse des impacts, la préparation organisationnelle et la mise en œuvre des plans de communication, de formation et d'adoption.
- Assurer la qualité des livrables, la gestion des risques, la gouvernance et la rentabilité des mandats sous votre responsabilité.
- Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer la réussite des projets et le respect des échéanciers.
Leadership et développement de la pratique
- Encadrer, développer et mobiliser les équipes de consultation en favorisant leur progression professionnelle et le développement de leurs compétences.
- Agir comme mentor auprès des consultants et contribuer au développement de leurs expertises.
- Participer au développement des méthodologies, outils et meilleures pratiques de la firme.
- Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché, notamment en intelligence artificielle, transformation numérique et innovation.
- Collaborer avec les équipes internationales afin de partager les meilleures pratiques et contribuer à l'amélioration continue de nos approches.
- Participer aux initiatives internes de développement des connaissances, de formation et d'innovation.