Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront liées à la création de contenu éditorial et graphique pour servir la communication interne et externe de SG ATS.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Gestion de contenus : création et mise à jour pour nos supports (site web, newsletters, réseaux sociaux, affichage TV) ;
• Animation et gestion de nos réseaux sociaux (page Linkedin SG ATS notamment) et mise en place de campagnes digitales destinées au recrutement ;
• Conception graphique : création de visuels (bannières, infographies…) pour illustrer les messages diffusés ;
• Organisation d’événements internes et externes : soutien opérationnel dans la gestion de nos événements digitaux ou physiques ;
• Reporting et analyse : suivi des actions de communication (statistiques, KPI’s) et élaboration de rapports.

Description de sujets de stage :

• Audit de la marque employeur actuelle de SG ATS et recommandations.
• Se différencier de la concurrence grâce à des stratégies de marketing RH impactantes.
• Développer des stratégies de communication innovantes pour promouvoir les recrutements et la marque employeur
• Mise en place d’un programme Ambassadeurs LinkedIn

Déroulé du process de sélection :

• A l’issue de votre candidature, vous serez convié(e) à un entretien présentiel/ à distance.
• Stage rémunéré d’une durée de 6 mois