Vous êtes passionné par les Ressources Humaines et avez envie d’avoir une vision 360° sur ce domaine d’activité. Au sein du département RH Groupe de Société Générale, vous intégrerez l’équipe qui prend en charge les projets RH pour la France : mise en œuvre des nouvelles lois, des outils informatiques et des process RH.

Vous serez associé aux projets d’évolution de la base documentaire des Ressources Humaines de Société Générale tant sur le plan technique que métier ou process. Ce site, hébergé sous SharePoint Online (Microsoft), est la base de connaissances de l’ensemble des acteurs RH qui vit au rythme des accords négociés avec les représentants du personnel, au rythme des lois, décrets votés au niveau national ou européen, ce qui vous permettra d’être au fait de toute l’actualité RH au fil de l’eau et sur l’ensemble des thématiques RH (Paie, recrutement, gestion des talents, formation, altern).

Vous serez également associé aux responsabilités relatives à la tenue de la Base de Données Economiques Sociales et Environnementales qui permet de digitaliser l’ensemble des instances sociales du périmètre France et met à disposition des parties prenantes la documentation liée à chaque instance en fonction du calendrier social.

Concrètement, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à travailler avec la responsable administratrice des 2 sites pour assurer la continuité de service des bases :

• Vous prendrez part à la gestion courante de ces bases : publication de documents et d’actualités, gestion des habilitations, montées de version.

• Vous animerez la communauté RH autour de cette base documentaire en challengeant les acteurs métier sur leur process, guides afin de répondre au mieux aux attentes des utilisateurs.

• Vous participerez à la promotion de la base documentaire via les présentations/formations et à sa valorisation en le faisant évoluer au plus près des demandes des métiers RH (structure et présentation de l’information, ergonomie).

• Vous serez associé, en collaboration avec les services informatiques (méthode Agile), au développement de nouvelles fonctionnalités et à la gestion des montées de version du progiciel en direct avec l’éditeur.