Requisition Number: 24061BR

Description:

¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera profesional con proyectos interesantes y desafiantes?

¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad?

¡Entonces únete a nuestro equipo en Chile!

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec, te invita a formar parte de una empresa líder en sostenibilidad, participando con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Generalista en Recursos Humanos (HRBP junior).

Su principal función será apoyar el trabajo de HRBP de la oficina de Chile, brindando además asesoría a través de un vínculo estratégico a las unidades de negocios en el ámbito de RRHH con principal foco en reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.

Algunas de las acciones esperadas serán:

• Ejecutar planes, procesos y programas de Recursos Humanos alineados con los objetivos comerciales y la estrategia del área.

• Supervisar las actividades del ciclo de vida del empleado (ingresos, movimientos y egresos), garantizando la correcta gestión administrativa.

• Administrar políticas de RRHH y asegurar su cumplimiento. Recomendar y sugerir modificaciones en políticas y procedimientos de recursos humanos.

• Proporcionar apoyo durante los procesos anuales: gestión del desempeño, desarrollo, compensaciones y compromiso organizacional.

• Impulsar proyectos y mejoras que impacten la experiencia de empleados y líderes.

• Asesorar en materia de Recursos Humanos en la medida que sea de su área de expertiz a jefaturas de la oficina de Chile.

• Colaborar en la administración de beneficios para los colaboradores de la oficina de Chile.

• Apoyar en proceso de reclutamiento, selección y onboarding de acuerdo con las necesidades del negocio.

• Asistir la confección del programa anual de capacitación. y secundar la administración de este a lo largo del año.

• Asesorar en el soporte de los sistemas internos de la compañía.

• Realizar entrenamientos de acuerdo con su expertiz.

• Aportar, gestionar y administrar iniciativas de desarrollo organizacional y engagement.

Qualifications:

Requisitos:

Educación: Psicólogo/a, Trabajador Social (con conocmientos en adminustración de personal), Ingeniero/a Comercial o carrera afín.

Experiencia: Mínimo recién titulado (a) con máximo de 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.

Competencias: Planificación y organización, orientación al cliente interno, trabajo en equipo, comunicación efectiva, flexibilidad y resolución de problemas.

Tecnologías de información: Manejo avanzado de Excel e

Idiomas: Inglés Intermedio.

About Stantec:

We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary.

The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us!

Work Location(s):Chile-Santiago

Employment Type: Full-Time

Job Type: Regular

Job Category: Human Resources

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