Germany

Business Management, Administration & Support

Global Wealth Management

Aufgaben

Möchten Sie in einem internationalen, dynamischen Umfeld eine Schlüsselrolle übernehmen? Behalten Sie auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und handeln vorausschauend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie den Sector Head GFIW EMEA in einer zentralen Schnittstellenfunktion.

Wir suchen eine/n Executive Assistant für den Sector Head Global Family and Institutional Wealth EMEA (GFIW) in München – je nach Arbeitszeitmodell - u.a. für folgende Tätigkeiten und Aufgaben:

• Kalendermanagement für alle internen sowie externen Terminanfragen
• Unterstützung des Sector Heads im globalen Daily Business
• Koordination aller Reisen inklusive Terminplanung, Einholung erforderlicher Freigaben,
Buchungen sowie Abrechnungen
• Follow Up zu verschiedenen Themen, z.B.: Vor- und Nachbereitung von Terminen, Projekten, Arbeitsgruppen, Präsentationen
• Priorisierung und proaktive Steuerung von Anfragen, Aufgaben und Fristen in enger Abstimmung mit dem Sector Head sowie Chief of Staff Team
• Schnittstellenmanagement zwischen internationalen Teams, internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern sowie Hauptansprechpartner für alle Anfragen rund um den Sector Head
• Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Follow Up zu verschiedenen Themen, z.B.: Projekten, Arbeitsgruppen, Präsentationen

Automatischer Stellencode

341300BR

Stadt

Frankfurt am Main, München

Job-Typ

Vollzeit

Team

Die Einheit „Global Family and Institutional Wealth“ (GFIW) ist ein einzigartiges Joint Venture von UBS Global Wealth Management (GWM) und UBS Investment Bank (IB). GFIW bedient einige der grössten institutionellen Family-Office-Kunden, die sowohl GWM-Services als auch Zugriff auf IB-Funktionen benötigen, häufig in verschiedenen Ländern und Buchungszentren. GFIW bietet umfassende und hochgradig personalisierte Finanzdienstleistungen auf der ganzen Welt an, um den anspruchsvollen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.

Sie arbeiten im Team Global Family and Institutional Wealth (GFIW) in München oder Frankfurt. Neben Deutschland zählen die Märkte UK, Italien, Frankreich, Niederlande, Luxemburg, Spanien und Schweiz zum Sektor. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung maßgeschneiderter Kundenservices und arbeiten eng mit Kundenberatern und –Beraterinnen zusammen. Unsere gemeinsamen Anstrengungen tragen dazu bei, das Vermögen unserer Kunden zu verwalten, zu bewahren und zu steigern, und zwar durch eine enge Partnerschaft in jeder Lebensphase.

Fähigkeiten und Erfahrung

• Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einem Team mit Kundenkontakt sowie verschiedenen internen Stakeholdern und Senior Management
• Fundiertes Urteilsvermögen, Problemlösungsfähigkeit und proaktive Einstellung
• Multitasking, strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation um zeitnah Ergebnisse zu liefern
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstbewusst, motiviert und in der Lage, sich an ein sich schnell veränderndes Umfeld anzupassen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Applikationen sowie weiteren Tools (z.B. Reisebuchungstool, Kundendatenbank)
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch (mündlich und schriftlich), weitere Sprachen sind von Vorteil
• Hohe Diskretion, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Priorisierungskompetenz und Freude daran, komplexe Abläufe effizient zu koordinieren

Über uns

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir einstellen

Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Kontaktangaben

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.