About this role:

Wells Fargo is seeking an Inventory Finance Portfolio Leader, Canada (internally known as Distribution Finance Relationship Management Senior Manager) for a vacancy in our Mississauga or Montreal office within our Inventory Finance team.

Wells Fargo Inventory Finance provides inventory financing solutions, services, and intelligence through in-depth industry expertise and a commitment to customers. As a leading provider in specialized financing and servicing solutions to over 40,000 customers globally, Inventory Finance delivers when it comes to helping facilitate the manufacturing, distribution, and sale of products across a variety of industries – from Powersports, Marine, and Recreational Vehicles, to Outdoor Lawn & Garden, Agriculture, Technology, and Electronics & Appliances.

In this role, you will:

• Manage loan performance, covenant compliance, financial research, property site inspections, and maintenance of loan documentation, loan modifications and restructures

• Ensure customer retention, account performance, compliance with documentation and identify opportunities for new accounts

• Manage the flow leasing customer accounts to ensure customer retention, account performance, compliance with documentation and credit approvals and identification of opportunities for new deals

• Manage all risk aspects of portfolio team to include approval of waiver, amendments and transaction modifications, customer relationship oversight, customer retention oversight, portfolio review, and design of portfolio policies

• Identify and recommend opportunities for process improvement and risk control development

• Oversee the largest and most complex relationships and provide customer satisfaction

• Make decisions and resolve issues to meet business objectives

• Interpret policies, procedures, and compliance requirements

• Collaborate and influence all levels of professionals including senior managers

• Lead team to achieve objectives

• Manage allocation of people and financial resources for Distribution Finance Relationship Management

• Develop and guide a culture of talent development to meet business objectives and strategy

Required Qualifications:

• 6+ years of Distribution Finance Relationship Management or leadership experience, or equivalent demonstrated through one or a combination of the following: work experience, training, military experience, education

• 3+ years of management or leadership experience

Desired Qualifications:

• Experience in floor plan finance lending in an Underwriting, Portfolio or Relationship Management capacity

• Experience identifying and mitigating risk, ensuring compliance with policies, processes and procedures

• Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills

• Bachelor’s degree in accounting, finance, or business

• Ability to build relationships with multiple stakeholder groups including Relationship Management, Underwriting, Operations, OEM’s and Customers.

• Strong analytical and problem-solving skills.

À propos de ce poste :

Wells Fargo est à la recherche d’un Chef de portefeuille, Financement des stocks au Canada (connu à l’interne sous le titre de Directeur principal des relations, Financement des réseaux de distribution) pour combler un poste au sein de l’équipe de Financement des stocks du bureau de Mississauga ou de Montréal.

Financement des stocks Wells Fargo offre des solutions, des services et des informations en financement des stocks grâce à son expertise approfondie du secteur et son engagement envers ses clients. En tant que principal fournisseur de solutions spécialisées en financement et de services pour plus de 40 000 clients dans le monde, Financement des stocks facilite la fabrication, la distribution et la vente de produits dans diverses industries, allant des véhicules nautiques, récréatifs et pour sports motorisés aux équipements d’extérieur pour pelouse et jardin, ainsi qu’aux produits agricoles, technologiques, électroniques et électroménagers.

Dans le cadre de ce poste, vous devrez :

• Gérer le rendement des prêts, la conformité aux engagements, la recherche financière, les inspections de sites immobiliers, la gestion des documents de prêt, ainsi que la modification et la restructuration des prêts.
• Assurer la fidélisation des clients, le rendement des comptes et la conformité des documents, ainsi qu’identifier les occasions pour de nouveaux comptes.
• Gérer le flux des comptes des clients locataires pour assurer la fidélisation des clients, le rendement des comptes et la conformité des documents et des approbations de crédit, ainsi que déterminer les occasions pour de nouvelles affaires.
• Gérer tous les aspects associés au risque de l’équipe de portefeuille, y compris l’approbation des dérogations et des modifications liées aux transactions, la surveillance des relations avec les clients et de leur fidélisation, ainsi que l’examen des portefeuilles et la conception des politiques qui les gouvernent.
• Identifier et recommander des possibilités d’amélioration des processus et de développement d’un système de contrôle des risques.
• Superviser les relations les plus importantes et les plus complexes et assurer la satisfaction des clients.
• Prendre des décisions et résoudre des problèmes afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
• Interpréter les politiques, les procédures et les exigences en matière de conformité.
• Collaborer avec des professionnels de tous les niveaux, y compris des cadres supérieurs, et exercer une influence sur eux.
• Diriger l’équipe pour atteindre les objectifs.
• Gérer l’affectation des ressources humaines et financières pour l’équipe de gestion des relations de Financement des réseaux de distribution.
• Établir et promouvoir une culture de développement des talents pour réaliser les objectifs et la stratégie du secteur d’activité.

Qualifications requises :

• Au moins six ans d’expérience en gestion des relations en matière de financement des réseaux de distribution ou en leadership, ou l’équivalent sous l’une des formes suivantes ou une combinaison d’entre elles : expérience professionnelle, formation, expérience militaire, éducation.
• Plus de trois ans d’expérience en gestion ou en leadership.

Qualifications souhaitées :

• Expérience en financement des stocks dans le cadre de la souscription, de la gestion de portefeuille ou de la gestion des relations.
• Expérience en identification et en atténuation des risques, y compris en veillant à assurer la conformité aux politiques, processus et procédures.
• Excellentes compétences en communication verbale, écrite et interpersonnelle.
• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou en gestion des affaires.

• Capacité d’établir des relations avec plusieurs groupes d’acteurs principaux, y compris la gestion des relations, la souscription, les opérations, les fabricants d’équipements d’origine et les clients.
• Fortes compétences analytiques et en résolution de problèmes.

Nous accordons une grande importance à la diversité :

Chez Wells Fargo, nous croyons que la diversité et l’inclusion doivent faire partie de notre milieu de travail. Par conséquent, nous recevons volontiers les demandes d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, sexe, identité sexuelle, orientation sexuelle, origine nationale ou ethnique, handicap, religion ou tout autre statut protégé par les lois applicables, y compris les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles. Des accommodements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans le cadre du processus de recrutement.

Tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les minorités visibles, sont encouragés à présenter une demande d’emploi. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans le cadre du processus de recrutement.

Les membres de l’équipe de Wells Fargo appuient l’engagement de Wells Fargo de développer des relations serrées avec nos clients de même que la culture d’atténuation des risques et de conformité aux lois – culture qui établit solidement les fondements essentiels au succès de nos clients et de la Société. À titre de membre de l’équipe de la Banque, vous êtes responsable de la mise en œuvre des programmes applicables relativement au risque (par exemple, ceux concernant le crédit, les marchés, les crimes financiers, les opérations et la conformité règlementaire), ce qui inclut l’obligation d’adhérer aux politiques et procédures applicables de Wells Fargo, de vous acquitter de vos obligations reliées au risque et à la conformité, de résoudre efficacement et en temps opportun les problématiques soulevées, et de prendre des décisions judicieuses reliées au risque. En raison de vos responsabilités à cet effet, vous devez mettre l’accent sur la surveillance, la gouvernance, l’identification des risques et, lorsqu’il est nécessaire, vous devez soulever les enjeux reliés au risque auprès des autres membres de l’équipe, et cela de manière proactive. Vous devez également prendre des décisions judicieuses reliées au risque, tout en prenant en compte l’appétence pour le risque de l’unité commerciale ainsi que toutes les exigences reliées aux programmes de risque et de conformité.

Posting End Date:

*Job posting may come down early due to volume of applicants.

Applicants with Disabilities

To request a medical accommodation during the application or interview process, visit Disability Inclusion at Wells Fargo.

Drug and Alcohol Policy

Wells Fargo maintains a drug free workplace. Please see our Drug and Alcohol Policy to learn more.

Wells Fargo Recruitment and Hiring Requirements:

a. Third-Party recordings are prohibited unless authorized by Wells Fargo.

b. Wells Fargo requires you to directly represent your own experiences during the recruiting and hiring process.